КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 10 марта 2023 г. в„– 291

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОЙ ДУМЫ МР "СУХИНИЧСКИЙ
РАЙОН" ОТ 12.02.2022 в„– 206 (В РЕД. ОТ 05.10.2022)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОМ ОРГАНЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"

Руководствуясь Федеральным законом от 07.02.2011 в„– 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", постановлением Правительства Калужской области от 18.01.2023 в„– 32 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Калужской области", Районная Дума МР "Сухиничский район"
РЕШИЛА:

1. Внести в приложение в„– 1 решения Районной Думы МР "Сухиничский район" от 12.05.2022 в„– 206 (в ред. от 05.10.2022) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда в Контрольно-счетном органе муниципального района "Сухиничский район" (далее - Приложение) следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 1.3 Приложения в следующей редакции: "1.3. Общий предельный размер средств, направляемых на оплату труда (в расчете на год), не может превышать 43 установленных норматива размеров должностных окладов.".
1.2. В пункте 1.4 Приложения дефис 6 изложить в следующей редакции:
"- материальной помощи - в размере 4 должностных окладов;".
1.3. В пункте 1.5 Приложения дефис 7 изложить в следующей редакции:
"- материальной помощи - в размере 4 должностных окладов в год;".
1.4. В пункте 11.1 Приложения дефис 1 изложить в следующей редакции:
"- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 3 должностных окладов;".
2. Настоящее Решение вступает в силу после его обнародования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2023.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию Районной Думы по нормотворчеству (Симоненков А.П.) и администрацию МР "Сухиничский район".

Глава муниципального района
"Сухиничский район"
Н.А.Егоров


------------------------------------------------------------------