Типы документов



Закон Калужской области от 20.02.2023 N 345-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Калужской области"



20 февраля 2023 года N 345-ОЗ

------------------------------------------------------------------

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 16 февраля 2023 г. в„– 710

Статья 1

Внести в приложение в„– 6 к Закону Калужской области от 3 декабря 2007 года в„– 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области" (в ред. Законов Калужской области от 06.02.2009 в„– 524-ОЗ, от 18.12.2009 в„– 618-ОЗ, от 31.12.2009 в„– 628-ОЗ, от 23.04.2010 в„– 7-ОЗ, от 28.06.2010 в„– 30-ОЗ, от 28.03.2012 в„– 263-ОЗ, от 29.06.2012 в„– 308-ОЗ, от 28.03.2013 в„– 404-ОЗ, от 26.05.2014 в„– 578-ОЗ, от 24.10.2014 в„– 635-ОЗ, от 27.03.2015 в„– 704-ОЗ, от 29.04.2016 в„– 83-ОЗ, от 07.12.2016 в„– 145-ОЗ, от 25.05.2017 в„– 203-ОЗ, от 23.06.2017 в„– 223-ОЗ, от 28.12.2017 в„– 296-ОЗ, от 28.12.2017 в„– 297-ОЗ, от 30.09.2019 в„– 510-ОЗ, от 09.12.2020 в„– 32-ОЗ, от 30.12.2020 в„– 57-ОЗ, от 02.12.2021 в„– 163-ОЗ, от 27.09.2022 в„– 268-ОЗ) изменение, дополнив пункт 10 подпунктом "е" следующего содержания:
"е) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.".

Статья 2

Внести в приложение к Закону Калужской области от 8 декабря 2009 года в„– 607-ОЗ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калужской области, и государственными гражданскими служащими Калужской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Калужской области требований к служебному поведению" (в ред. Законов Калужской области от 28.03.2013 в„– 404-ОЗ, от 24.10.2014 в„– 635-ОЗ, от 28.12.2017 в„– 297-ОЗ, от 30.09.2019 в„– 510-ОЗ, от 30.12.2020 в„– 57-ОЗ, от 02.12.2021 в„– 163-ОЗ, от 23.06.2022 в„– 236-ОЗ) изменение, дополнив пункт 10 подпунктом "е" следующего содержания:
"е) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.".

Статья 3

Внести в приложение к Закону Калужской области от 31 декабря 2009 года в„– 627-ОЗ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Калужской области, и лицами, замещающими государственные должности Калужской области, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Калужской области" (в ред. Законов Калужской области от 28.06.2010 в„– 23-ОЗ, от 24.02.2012 в„– 259-ОЗ, от 28.03.2013 в„– 404-ОЗ, от 30.09.2013 в„– 466-ОЗ, от 24.10.2014 в„– 635-ОЗ, от 28.12.2017 в„– 297-ОЗ, от 30.09.2019 в„– 510-ОЗ, от 30.12.2020 в„– 57-ОЗ, от 02.12.2021 в„– 163-ОЗ, от 23.06.2022 в„– 236-ОЗ, от 27.09.2022 в„– 269-ОЗ) изменение, дополнив пункт 6 подпунктом "е" следующего содержания:
"е) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.".

Статья 4

Внести в Закон Калужской области от 20 сентября 2017 года в„– 236-ОЗ "О порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, Губернатору Калужской области и порядке проверки достоверности и полноты таких сведений" (в ред. Законов Калужской области от 29.11.2018 в„– 410-ОЗ, от 30.09.2019 в„– 510-ОЗ, от 27.11.2019 в„– 533-ОЗ, от 23.03.2020 в„– 575-ОЗ, от 02.12.2021 в„– 163-ОЗ, от 26.04.2022 в„– 212-ОЗ, от 23.06.2022 в„– 236-ОЗ, от 05.08.2022 в„– 257-ОЗ) следующие изменения:
1) приложение 1 дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"11. В случае непредставления по объективным причинам лицом, замещающим муниципальную должность депутата представительного органа сельского поселения и осуществляющим свои полномочия на непостоянной основе, сообщения о несовершении сделок, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 в„– 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", данный факт подлежит рассмотрению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления.";
2) в приложении 2 пункт 5 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.".

Статья 5

Внести в Закон Калужской области от 23 марта 2020 года в„– 575-ОЗ "О регулировании отдельных правоотношений в сфере противодействия коррупции и внесении изменений в отдельные законодательные акты Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 02.12.2021 в„– 163-ОЗ) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"Настоящий Закон в соответствии с пунктом 2 части 3.4, пунктом 2 части 3.5 и частью 4.1-1 статьи 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "б" пункта 2 части 7 статьи 40 Федерального закона от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", подпунктом "в" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливает:";
б) дополнить абзацами следующего содержания:
"порядок уведомления лицами, замещающими государственные должности Калужской области, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (приложение 3 к настоящему Закону);
порядок участия государственного гражданского служащего Калужской области на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации (приложение 4 к настоящему Закону)";
2) дополнить приложением 3 согласно приложению 1 к настоящему Закону;
3) дополнить приложением 4 согласно приложению 2 к настоящему Закону.

Статья 6

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Калужской области
В.В.Шапша
г. Калуга
20 февраля 2023 г.
в„– 345-ОЗ





Приложение 1
к Закону Калужской области
от 20 февраля 2023 г. в„– 345-ОЗ

Приложение 3
к Закону Калужской области
от 23 марта 2020 г. в„– 575-ОЗ

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ ИЛИ ДРУГИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОБО ВСЕХ ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
К НИМ КАКИХ-ЛИБО ЛИЦ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок уведомления лицами, замещающими государственные должности Калужской области (далее соответственно - уведомление, лица, замещающие государственные должности), органов прокуратуры или других государственных органов, уполномоченных в соответствии с законодательством на проведение проверок по таким обращениям, обо всех фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, если по данным фактам проведена или проводится проверка органами прокуратуры или другими государственными органами, направляется лицом, замещающим государственную должность, в письменном виде в срок не позднее пяти дней со дня соответствующего обращения.
3. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя и отчество (при наличии) лица, замещающего государственную должность, подающего уведомление;
б) замещаемая должность, место жительства, номер контактного телефона лица, замещающего государственную должность;
в) обстоятельства обращения к лицу, замещающему государственную должность, в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, другие условия);
г) сведения о коррупционном правонарушении (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которого склоняется лицо, замещающее государственную должность;
д) известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) лицо, замещающее государственную должность, к совершению коррупционного правонарушения;
е) дата заполнения уведомления;
ж) подпись лица, замещающего государственную должность, подавшего уведомление.
4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения лица, замещающего государственную должность, к совершению коррупционного правонарушения (при наличии).





Приложение 2
к Закону Калужской области
от 20 февраля 2023 г. в„– 345-ОЗ

Приложение 4
к Закону Калужской области
от 23 марта 2020 г. в„– 575-ОЗ

ПОРЯДОК
УЧАСТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КАЛУЖСКОЙ
ОБЛАСТИ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
КОРПОРАЦИИ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОМПАНИИ ИЛИ ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ
КОМПАНИИ, БОЛЕЕ 50 ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) КОТОРОЙ НАХОДИТСЯ
В СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ
КОМПАНИИ ИЛИ ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ, В КАЧЕСТВЕ
ЧЛЕНА КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Настоящий Порядок определяет порядок участия государственного гражданского служащего Калужской области (далее - гражданский служащий) на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании (далее - организация), в качестве члена коллегиального органа управления этой организации.
2. Участие гражданского служащего в управлении организацией не допускается в случае, если такое участие приводит или может привести к конфликту интересов при исполнении должностных обязанностей, а также к нарушению иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования).
Участие в управлении организацией осуществляется гражданским служащим на безвозмездной основе и вне пределов служебного времени.
3. Гражданский служащий, имеющий намерение участвовать в управлении организацией, не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты начала такого участия направляет представителю нанимателя ходатайство о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении организацией в качестве члена коллегиального органа управления этой организации (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1.
4. Гражданин Российской Федерации, участвующий в управлении организацией на момент назначения на должность государственной гражданской службы Калужской области (далее - гражданская служба), представляет в орган государственной власти Калужской области (государственный орган) (далее - государственной орган) ходатайство в день назначения на должность гражданской службы.
Гражданский служащий не имеет права принимать участие в обсуждении и голосовании по вопросам повестки дня заседания коллегиального органа управления организации до получения разрешения представителя нанимателя участвовать в управлении организацией или в случае принятия представителем нанимателя решения об отказе гражданскому служащему в участии в управлении организацией.
В случае принятия представителем нанимателя решения об отказе гражданскому служащему в участии в управлении организацией гражданский служащий в течение месяца со дня ознакомления с результатами рассмотрения ходатайства обязан направить необходимые документы о выходе из состава коллегиального органа управления организации.
5. К ходатайству прилагаются копия учредительного документа организации, в управлении которой гражданский служащий намеревается участвовать, и копия положения о коллегиальном органе управления организации (при наличии такого положения).
6. Ходатайство представляется лично или направляется почтовой связью.
7. Направленные представителю нанимателя ходатайство и иные материалы поступают в подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее - подразделение по вопросам государственной службы и кадров), которое осуществляет регистрацию и учет ходатайства и иных материалов.
Подразделение государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), орган Калужской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений участвуют в рассмотрении ходатайства в пределах своей компетенции.
8. Ходатайство регистрируется в подразделении по вопросам государственной службы и кадров в день его поступления в данное подразделение в журнале регистрации ходатайств о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении организацией в качестве члена коллегиального органа управления этой организации (далее - журнал) по форме согласно приложению 2.
Копия ходатайства с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
9. Должностные лица подразделения по вопросам государственной службы и кадров осуществляют предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении организацией (далее - заключение).
При подготовке заключения должностные лица подразделения по вопросам государственной службы и кадров имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения.
10. Заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в ходатайстве;
б) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к ходатайству, полученную при беседе с ним (при ее наличии);
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения ходатайства.
11. Ходатайство и заключение в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации ходатайства, направляются должностными лицами подразделения по вопросам государственной службы и кадров представителю нанимателя для рассмотрения.
Перед направлением ходатайства и заключения представителю нанимателя должностные лица подразделения по вопросам государственной службы и кадров в течение 3 рабочих дней осуществляют ознакомление гражданского служащего с содержанием заключения.
Гражданский служащий вправе дать пояснения в письменной форме и представить дополнительные материалы к ходатайству и заключению до окончания подготовки заключения.
12. По результатам рассмотрения ходатайства и заключения представитель нанимателя в течение 10 рабочих дней со дня получения заключения принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участвовать в управлении организацией;
б) отказать гражданскому служащему в участии в управлении организацией.
13. При необходимости ходатайство и заключение могут быть направлены представителем нанимателя на рассмотрение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) на предмет соблюдения требований гражданским служащим, представившим ходатайство, в случае его участия в управлении организацией. В этом случае течение срока, предусмотренного пунктом 12 настоящего Порядка, начинается со дня получения представителем нанимателя протокола соответствующего заседания комиссии (или его копии).
Решение комиссии, указанной в абзаце первом настоящего пункта, для представителя нанимателя носит рекомендательный характер.
По результатам рассмотрения на заседании комиссии ходатайства и заключения представитель нанимателя принимает одно из решений, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка.
14. Должностные лица подразделения по вопросам государственной службы и кадров в течение 3 рабочих дней, следующих за днем принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, в письменной форме информируют гражданского служащего о результатах рассмотрения ходатайства и представляют под подпись гражданскому служащему копию ходатайства с решением представителя нанимателя.
15. Гражданский служащий, участвующий в управлении организацией с разрешения, предусмотренного подпунктом "а" пункта 12 настоящего Порядка, обязан незамедлительно в письменной форме уведомить представителя нанимателя:
а) об изменении наименования, места нахождения и адреса организации;
б) о реорганизации организации;
в) об изменении коллегиального органа управления организации, в качестве члена которого гражданский служащий участвует в управлении организацией, а также об изменении наименования соответствующего органа или его полномочий;
г) об изменении функций, которые возложены на гражданского служащего, участвующего в управлении организацией, в качестве члена коллегиального органа управления организацией.
Гражданский служащий, участвовавший в управлении организацией, обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя в порядке, установленном настоящим Порядком, об исключении (в том числе по инициативе гражданского служащего) из состава коллегиального органа управления организацией.
16. Гражданский служащий, участвующий в управлении организацией, обязан незамедлительно, как только ему стало известно о возникновении обстоятельств, свидетельствующих о нарушении или возможном нарушении им требований при участии в управлении организацией, письменно уведомить об этом представителя нанимателя и организацию.
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы он обязан письменно уведомить о возникновении обстоятельств, свидетельствующих о нарушении или возможном нарушении им требований при участии в управлении организацией, представителя нанимателя и организацию незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения гражданской службы.
17. Гражданский служащий не имеет права принимать участие в обсуждении и голосовании по вопросам повестки дня заседания коллегиального органа управления организации со дня возникновения обстоятельств, свидетельствующих о нарушении или возможном нарушении им требований при участии в управлении организацией.
18. Информация о нарушении гражданским служащим в связи с его участием в управлении организацией требований законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации может являться основанием для проведения служебной проверки в установленном порядке, по итогам которой принимается решение о привлечении гражданского служащего к дисциплинарной ответственности.
Информация о нарушении гражданским служащим в связи с его участием в управлении организацией требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции может являться основанием для проведения проверки, предусмотренной Законом Калужской области от 08.12.2009 в„– 607-ОЗ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калужской области, и государственными гражданскими служащими Калужской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Калужской области требований к служебному поведению", по результатам которой принимается решение о привлечении гражданского служащего к ответственности.
Обстоятельства, установленные в ходе проведения проверок, предусмотренных абзацами первым и вторым настоящего пункта, могут быть использованы для решения вопроса об отзыве разрешения на участие в управлении организацией.
19. По итогам проведения проверок, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 18 настоящего Порядка, представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
а) отозвать разрешение на участие гражданского служащего в управлении организацией;
б) подтвердить разрешение на участие гражданского служащего в управлении организацией.
20. Основаниями для отзыва разрешения на участие гражданского служащего в управлении организацией являются:
а) нарушение гражданским служащим порядка участия в управлении организацией, предусмотренного настоящим Порядком;
б) представление гражданским служащим недостоверных сведений и подложных документов при подаче ходатайства;
в) использование гражданским служащим должностных полномочий в интересах организации;
г) сообщение гражданским служащим работникам организации, в управлении которой он участвует, сведений, составляющих охраняемую федеральным законом тайну;
д) использование гражданским служащим служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, в интересах организации;
е) использование гражданским служащим предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей имущества, включая средства материально-технического обеспечения, в целях участия в управлении организацией;
ж) получение гражданским служащим от организации подарков, вознаграждений (денег, ценных бумаг, иного имущества, в том числе имущественных прав, цифровых финансовых активов, услуг, результатов работ, объектов интеллектуальной собственности), кредитов и займов;
з) оплата организацией полученных гражданским служащим товаров, услуг, результатов работ, непосредственно не предназначенных и не используемых гражданским служащим для выполнения функций по управлению организацией;
и) совершение гражданским служащим действий в интересах организации в государственных органах (в том числе в государственном органе, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы), органах местного самоуправления.
21. Должностные лица подразделения по вопросам государственной службы и кадров в течение 3 рабочих дней, следующих за днем принятия представителем нанимателя решения об отзыве разрешения на участие гражданского служащего в управлении организацией, в письменной форме информируют гражданского служащего и организацию и осуществляют ознакомление гражданского служащего с указанным решением под подпись в журнале.
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы должностные лица подразделения по вопросам государственной службы и кадров осуществляют ознакомление гражданского служащего с решением об отзыве разрешения на участие гражданского служащего в управлении организацией незамедлительно с момента его прибытия к месту прохождения гражданской службы.
22. Ходатайство, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются должностными лицами подразделения по вопросам государственной службы и кадров к личному делу гражданского служащего.





Приложение 1
к Порядку
участия государственного гражданского служащего
Калужской области на безвозмездной основе
в управлении коммерческой организацией,
являющейся организацией государственной корпорации,
государственной компании или публично-правовой
компании, более 50 процентов акций (долей)
которой находится в собственности государственной
корпорации, государственной компании
или публично-правовой компании, в качестве члена
коллегиального органа управления этой организации

ХОДАТАЙСТВО
о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой
организацией, являющейся организацией государственной корпорации,
государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов
акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации,
государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена
коллегиального органа управления этой организации

В соответствии с подпунктом "в" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального
закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу
разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении ________________
__________________________________________________________________________,
(наименование коммерческой организации)
являющейся организацией __________________________________________________,
(наименование государственной корпорации,
государственной компании или публично-правовой
компании)
более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности ________
___________________________________________________________________________
(наименование государственной корпорации, государственной компании
или публично-правовой компании)
(далее - организация), в качестве члена коллегиального органа управления
этой организации.
Место нахождения и адрес организации: _________________________________
__________________________________________________________________________.
Основной государственный регистрационный номер организации: ___________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Наименование коллегиального органа управления организации: ____________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Цели участия в управлении организацией: _______________________________
__________________________________________________________________________.
Участие в управлении организацией предполагает возложение следующих
функций:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

Участие в управлении организацией будет осуществляться на безвозмездной
основе и вне пределов служебного времени и не повлечет за собой конфликт
интересов при исполнении должностных обязанностей, а также нарушение иных
ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О
противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

Приложение: _______________________________________________________________
(копия учредительного документа организации; копия положения
о коллегиальном органе управления организации (при наличии)

"__" ______ 20___ г. __________________________ _______________________
(подпись государственного (фамилия, инициалы)
гражданского служащего
Калужской области)

Регистрационный номер _______________________
в журнале регистрации ходатайств о разрешении
участвовать на безвозмездной основе
в управлении коммерческой организацией,
являющейся организацией государственной
корпорации, государственной компании или
публично-правовой компании, более 50
процентов акций (долей) которой находится
в собственности государственной корпорации,
государственной компании
или публично-правовой компании, в качестве члена
коллегиального органа управления этой
организации

Дата регистрации ходатайства "__" _____________ 20___ г.

_____________________________________________ _______________________
(подпись лица, зарегистрировавшего (фамилия, инициалы)
ходатайство)





Приложение 2
к Порядку
участия государственного гражданского служащего
Калужской области на безвозмездной основе
в управлении коммерческой организацией,
являющейся организацией государственной корпорации,
государственной компании или публично-правовой
компании, более 50 процентов акций (долей)
которой находится в собственности государственной
корпорации, государственной компании
или публично-правовой компании, в качестве члена
коллегиального органа управления этой организации

ЖУРНАЛ
регистрации ходатайств о разрешении участвовать
на безвозмездной основе в управлении коммерческой
организацией, являющейся организацией государственной
корпорации, государственной компании или публично-правовой
компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится
в собственности государственной корпорации, государственной
компании или публично-правовой компании, в качестве члена
коллегиального органа управления этой организации

в„– п/п
Регистрационный номер ходатайства
Дата регистрации
Фамилия, имя и отчество (при наличии) лица, представившего ходатайство
Фамилия, имя и отчество (при наличии), подпись лица, принявшего ходатайство
Отметка о получении государственным гражданским служащим Калужской области копии ходатайства с отметкой о регистрации
Отметка о принятом решении, дата
Подпись государственного гражданского служащего Калужской области о получении решения, дата
Отметка об отзыве разрешения, дата
Подпись государственного гражданского служащего Калужской области об ознакомлении с решением об отзыве разрешения, дата






















------------------------------------------------------------------