КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 31 января 2023 г. в„– 134

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН", УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ РАЙОННОГО СОБРАНИЯ МР "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
ОТ 25.06.2013 в„– 161

В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 18.01.2023 в„– 32 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Калужской области" и Уставом муниципального района "Мосальский район" Районное Собрание
РЕШИЛО:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном районе "Мосальский район", утвержденное решением Районного Собрания МР "Мосальский район" от 25.06.2013 в„– 161 (в ред. решений Районного Собрания МР "Мосальский район" от 11.10.2013 в„– 168, от 05.12.2017 в„– 124, от 30.01.2018 в„– 133, от 13.07.2018 в„– 151, от 27.09.2019 в„– 192, от 23.10.2020 в„– 7, от 28.12.2021 в„– 86, от 26.10.2022 в„– 120) (далее по тексту - Положение), следующие изменения:
1.1. В подпункте 1.3 пункта 1 Положения слова "41 установленный норматив размеров должностных окладов" заменить словами "43 установленных норматива размеров должностных окладов";
1.2. Абзацы 6 и 7 подпункта 1.4 пункта 1 Положения изложить в следующей редакции:
"- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 3 должностных окладов".
1.3. В абзаце 1 подпункта 7.2 пункта 7 Положения слова "два должностных оклада" заменить словами "три должностных оклада".
1.4. В абзаце 1 подпункта 8.2 пункта 8 Положения слова "одного должностного оклада" заменить словами "двух должностных окладов".
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Глава муниципального района
"Мосальский район"
М.В.Карама


------------------------------------------------------------------