КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 25 января 2023 г. в„– 4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ
И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МР "ЖУКОВСКИЙ
РАЙОН" И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ

В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 18.01.2023 в„– 32 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Калужской области" Районное Собрание МО "Жуковский район"
РЕШИЛО:

1. Внести в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации МР "Жуковский район", утвержденное решением Районного Собрания МО "Жуковский район" от 27.11.2014 в„– 83, следующие изменения:
часть 4 положения изложить в новой редакции:
"4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда (из расчета предельного количественного фонда оплаты труда в размере 43 установленных месячных фондов оплаты труда по должностным окладам в год) в зависимости от занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, сложности, напряженности, качества выполняемой работы и фактически отработанного времени:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - из расчета 3 должностных окладов в год на одного муниципального служащего;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - из расчета 13 должностных окладов в год на одного муниципального служащего (по группам должностей: высшая группа должностей - от 100 до 200%, главная - от 100 до 150%, ведущая - от 100 до 130%, старшая - от 80 до 120%, младшая - до 60% оклада);
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, из расчета 1-го должностного оклада в год на одного сотрудника, допущенного к государственной тайне, и сотрудникам структурного подразделения по защите государственной тайны устанавливается распоряжением Главы администрации муниципального района ежегодно;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин из расчета 4 должностных окладов в год на одного муниципального служащего устанавливается в следующих размерах:
действительный муниципальный советник 3-го класса, муниципальный советник 3-го класса, советник муниципальной службы 3-го класса - 30%;
действительный муниципальный советник 2-го класса, муниципальный советник 2-го класса, советник муниципальной службы 2-го класса - 35%;
действительный муниципальный советник 1-го класса, муниципальный советник 1-го класса, советник муниципальной службы 1-го класса - 40%;
референт муниципальной службы 3-го класса, секретарь муниципальной службы 3-го класса - 20%;
референт муниципальной службы 2-го класса, секретарь муниципальной службы 2-го класса - 25%;
референт муниципальной службы 1-го класса, секретарь муниципальной службы 1-го класса - 30%;
до присвоения классного чина муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливается ежемесячное денежное поощрение в пределах из расчета 4 должностных окладов в год на одного муниципального служащего (по категориям: "руководители", "главные, ведущие специалисты" - до 30%, "специалисты" - до 20%);
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска - в размере 4 должностных окладов в год;
6) материальная помощь - в размере 1 должностного оклада в течение года;
7) ежемесячная премия за выполнение особо важных заданий из расчета 5 должностных окладов в год на одного муниципального служащего - в размере 42%.
Глава администрации муниципального района (руководитель структурного подразделения, являющегося юридическим лицом) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Положения.".
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Глава муниципального образования
"Жуковский район"
Л.М.Пищулина


------------------------------------------------------------------