КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 ноября 2023 г. в„– 487

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР
"ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН" ОТ 29.08.2013 в„– 369 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЕДИНАЯ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА"
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Законом Калужской области от 29 июня 2012 года в„– 309-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих", руководствуясь ст. 38 Устава МР "Хвастовичский район", администрация МР "Хвастовичский район"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации МР "Хвастовичский район" от 29.08.2013 в„– 369 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба" муниципального района "Хвастовичский район" (далее - Постановление):
1.1. Приложение в„– 3 к Постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управделами администрации МР "Хвастовичский район" Ефремкину О.Н.

Глава администрации
МР "Хвастовичский район"
С.Е.Веденкин





Приложение
к Постановлению
администрации
муниципального района
"Хвастовичский район"
от 7 ноября 2023 г. в„– 487

Приложение в„– 3
к Постановлению
администрации
муниципального района
"Хвастовичский район"
от 29 августа 2013 г. в„– 369

ВИДЫ, УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ И РАЗМЕРЫ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ МКУ "ЕДИНАЯ
ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА" МР "ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН"

Выплаты стимулирующего характера применяются в целях материального поощрения труда работников МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба" МР "Хвастовичский район".
1. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
- премия по результатам работы;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
2. Условия применения и размеры стимулирующих выплат.
2.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба" МР "Хвастовичский район":
ежемесячно в размере до 50 процентов оклада.
Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается за фактически отработанное время.
2.2. Премирование работников МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба" МР "Хвастовичский район" производится по результатам работы в целях повышения материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых ими работ.
2.3. Единовременная выплата работникам МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба" МР "Хвастовичский район" производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 окладов.
2.4. Материальная помощь работникам МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба" МР "Хвастовичский район" выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда.
3. Работникам МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба" МР "Хвастовичский район" производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, МР "Хвастовичский район".
4. Все выплаты стимулирующего характера производятся:
- начальнику - на основании распоряжения администрации МР "Хвастовичский район";
- работникам - на основании приказа начальника МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба".


------------------------------------------------------------------