КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2023 г. в„– 194

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН" ОТ 25.12.2012
в„– 150 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ И ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ В УПРАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН" И ЕЕ ОТДЕЛАХ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ
ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

Руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального "Барятинский район", Совет депутатов муниципального района "Барятинский район"
РЕШИЛ:

1. Внести изменения в решение Совета депутатов от 25.12.2012 в„– 150 "Об установлении системы оплаты труда работников, замещающих должности не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих в Управе муниципального района "Барятинский район" и ее отделах, являющихся юридическими лицами" (в ред. решений Совета депутатов муниципального района "Барятинский район" от 09.12.2013 в„– 200, от 21.12.2017 в„– 101, от 17.10.2019 в„– 182, от 23.11.2020 в„– 17, от 14.10.2022 в„– 130), изложив приложение в„– 1 "Размеры окладов обеспечивающих работников Управы" и приложение в„– 2 "Размеры окладов служащих и рабочих Управы" в новой редакции в соответствии с приложением в„– 1 и приложением в„– 2 к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.

Глава муниципального района
"Барятинский район"
А.К.Калинин





Приложение в„– 1
к Решению
Совета депутатов
муниципального района,
"Барятинский район"
от 30 октября 2023 г. в„– 194

Приложение в„– 1
к Решению
Совета депутатов муниципального
района "Барятинский район"
от 25 декабря 2012 г. в„– 150
"Об установлении системы оплаты труда работников,
замещающих должности, не являющиеся муниципальными
должностями муниципальной службы, и работников,
осуществляющих профессиональную деятельность
по должностям служащих и по профессиям рабочих
в Управе муниципального района "Барятинский район"
и ее отделах, являющихся юридическими лицами"

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РАБОТНИКОВ УПРАВЫ

Наименование должностей
Размеры окладов (руб.)
Ведущий эксперт, главный инженер
8349
Эксперт
8053
Заведующий: копировально-множительным бюро; машинописным бюро;
старший инспектор - делопроизводитель; старший инспектор
6866
Стенографистка I категории, инспектор-делопроизводитель, инспектор, корректор
6391
Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом;
кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории
6248
Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор
6080





Приложение в„– 2
к Решению
Совета депутатов
муниципального района
"Барятинский район"
от 30 октября 2023 г. в„– 194

Приложение в„– 2
к Решению
Совета депутатов
муниципального района
"Барятинский район"
от 25 декабря 2012 г. в„– 150
"Об установлении системы оплаты труда работников,
замещающих должности, не являющиеся муниципальными
должностями муниципальной службы, и работников,
осуществляющих профессиональную деятельность
по должностям служащих и по профессиям рабочих
в Управе муниципального района "Барятинский район"
и ее отделах, являющихся юридическими лицами"

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ УПРАВЫ

в„– п/п
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень <1>
Размеры окладов (руб.)
1
Должности, отнесенные к профессионально-квалификационной группе (далее - ПКГ) "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"


1 квалификационный уровень
6080

2 квалификационный уровень
6248
2
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"


1 квалификационный уровень
6391

2 квалификационный уровень
6863

3 квалификационный уровень
7457

4 квалификационный уровень
8053

5 квалификационный уровень
8349
3
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"


1 квалификационный уровень
8053

2 квалификационный уровень
8349

3 квалификационный уровень
8949

4 квалификационный уровень
9546

5 квалификационный уровень
10057
4
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"


1 квалификационный уровень
10333

2 квалификационный уровень
11021

3 квалификационный уровень
12401
5
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"


1 квалификационный уровень
5967

2 квалификационный уровень
6131
6
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"


1 квалификационный уровень
6270

2 квалификационный уровень
6863

3 квалификационный уровень
7461

4 квалификационный уровень <2>
7854

Примечание.
<1> Квалификационный уровень определяется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. в„– 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. в„– 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
<2> Должностной оклад раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного разделом "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается работодателем по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.


------------------------------------------------------------------