По датам
Полезное
Выборки
Решение Районного Собрания МО "Мосальский район" от 02.10.2023 N 170 "Об индексации окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района "Мосальский район", и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих органов местного самоуправления муниципального района "Мосальский район"
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 2 октября 2023 г. в„– 170
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "МОСАЛЬСКИЙ
РАЙОН", И РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ И ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с решением Районного Собрания МР "Мосальский район" от 08.12.2022 в„– 125 "О бюджете муниципального района "Мосальский район" на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов" и Уставом муниципального района "Мосальский район", Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Проиндексировать с 1 октября 2023 года на 5,5 процента размеры окладов, установленные в приложении в„– 1, приложении в„– 2 к решению Районного Собрания МР "Мосальский район" от 09.10.2012 в„– 125 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района "Мосальский район", и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих органов местного самоуправления муниципального района "Мосальский район".
2. Установить, что при индексации окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.
Глава муниципального района
"Мосальский район"
М.В.Карама
------------------------------------------------------------------