КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2023 г. в„– 2396-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ в„– 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОБНИНСКА ОТ 31.07.2018 в„– 1227-П
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА ОБНИНСКА"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Город Обнинск"
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в приложение в„– 2 "Положение по установлению системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики городского округа "Город Обнинск", утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 31.07.2018 в„– 1227-п "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, молодежной политики города Обнинска" (далее - Положение). Пункт 9 в приложении в„– 3 "Размеры базовых окладов по ПКГ работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" к Положению изложить в следующей редакции:

"9
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":


1-й квалификационный уровень: дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, общежитию и др.); агент; агент по закупкам; агент рекламный; делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь
6581

2-й квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
6763"

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Т.С.Попову.

Глава Администрации города
Т.Н.Леонова


------------------------------------------------------------------