КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 26 сентября 2023 г. в„– 344

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОЙ ДУМЫ
МР "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН" ОТ 10.03.2023 в„– 293 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МР "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области от 03.12.2007 в„– 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", постановлением Правительства Калужской области от 02.11.2009 в„– 446 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и на содержание органов местного самоуправления Калужской области для муниципальных районов и городских округов", руководствуясь Уставом МР "Сухиничский район", Районная Дума МР "Сухиничский район"
РЕШИЛА:

1. Внести изменения и дополнения в Решение Районной Думы МР "Сухиничский район" от 10.03.2023 в„– 293 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации МР "Сухиничский район" (приложение).
2. Настоящее Решение вступает в силу после обнародования, подлежит размещению на сайте администрации МР "Сухиничский район" в сети Интернет и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2023 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на администрацию МР "Сухиничский район".

Глава муниципального района
"Сухиничский район"
Н.А.Егоров





Приложение
к Решению
Районной Думы
муниципального района
"Сухиничский район"
от 26 сентября 2023 г. в„– 344

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В РЕШЕНИЕ РАЙОННОЙ ДУМЫ МР "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН" ОТ 10.03.2023
в„– 293 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МР "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"

1. Пункт 2.1 Положения изложить в новой редакции:
2.1. Муниципальным служащим устанавливается следующий размер должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью:

Наименование должности
Размер должностных окладов (руб.)
Глава местной администрации
23239
Заместитель Главы местной администрации
20921
Заместитель Главы местной администрации - начальник отдела
18593
Управляющий делами местной администрации
16848
Заведующий отделом
14831
Заместитель заведующего отделом
13849
Начальник отдела
11602
Заместитель начальника отдела
10443
Главный специалист
9888
Ведущий специалист
8908
Главный специалист 1 разряда
8755
Ведущий специалист 1 разряда
8281
Специалист 1 разряда
7915
Специалист 2 разряда
7599
Специалист
7297

2. Дополнить пункт 2.2 Положения абзацем следующего содержания:
"Установить, что при повышении (индексации) денежного содержания, должностных окладов и окладов за классный чин, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.".
3. Пункт 6.2 Положения изложить в новой редакции:
6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим устанавливается в следующих размерах:

Наименование классного чина муниципальной службы
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим (в рублях в месяц)
Действительный муниципальный советник 1 класса
3558
Действительный муниципальный советник 2 класса
3367
Действительный муниципальный советник 3 класса
3172
Муниципальный советник 1 класса
2908
Муниципальный советник 2 класса
2718
Муниципальный советник 3 класса
2524
Советник муниципальной службы 1 класса
2457
Советник муниципальной службы 2 класса
2238
Советник муниципальной службы 3 класса
2028
Референт муниципальной службы 1 класса
1722
Референт муниципальной службы 2 класса
1444
Референт муниципальной службы 3 класса
1345
Секретарь муниципальной службы 1 класса
1330
Секретарь муниципальной службы 2 класса
1307
Секретарь муниципальной службы 3 класса
1257


------------------------------------------------------------------