Типы документов



Постановление Губернатора Калужской области от 22.08.2023 N 413 "О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской области от 16.01.2009 N 5 "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Калужской области и работе с ним" "



ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2023 г. в„– 413

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КАЛУЖСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 16.01.2009 в„– 5 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТЕ С НИМ" (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЙ
ГУБЕРНАТОРА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.11.2010 в„– 362,
ОТ 06.02.2014 в„– 52, ОТ 05.04.2016 в„– 141,
ОТ 08.10.2018 в„– 448, ОТ 11.03.2019 в„– 94,
ОТ 15.01.2020 в„– 5, ОТ 02.11.2020 в„– 501,
ОТ 04.12.2020 в„– 556, ОТ 19.04.2021 в„– 168,
ОТ 07.07.2023 в„– 316)

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Калужской области от 16.01.2009 в„– 5 "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Калужской области и работе с ним" (в ред. постановлений Губернатора Калужской области от 08.11.2010 в„– 362, от 06.02.2014 в„– 52, от 05.04.2016 в„– 141, от 08.10.2018 в„– 448, от 11.03.2019 в„– 94, от 15.01.2020 в„– 5, от 02.11.2020 в„– 501, от 04.12.2020 в„– 556, от 19.04.2021 в„– 168, от 07.07.2023 в„– 316) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В Положении о порядке формирования резерва управленческих кадров Калужской области и работе с ним, утвержденном постановлением (далее - Положение):
1.1.1. Абзац второй пункта 6 Положения исключить.
1.1.2. Во втором абзаце пункта 8.3 Положения слова "Информация о решениях комиссии публикуется на официальном портале органов власти Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный портал в сети Интернет) не позднее чем за пятнадцать календарных дней до даты проведения первого этапа конкурса." заменить словами "Форма заявления кандидата, форма анкеты кандидата в резерв управленческих кадров, форма согласия на обработку персональных данных для заполнения в электронном виде, а также информация о решениях комиссии публикуется на официальном портале органов власти Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный портал в сети Интернет) не позднее чем за десять рабочих дней до даты проведения конкурса.".
1.1.3. Подпункт "г" пункта 10 Положения изложить в следующей редакции:
"г) отсутствие судимости, ненахождение под следствием;".
1.1.4. В пункте 11 Положения:
1.1.4.1. Подпункт "г" исключить.
1.1.4.2. Подпункт "и" после слов "действующим законодательством" дополнить словами "(для должностей, определенных пунктом 8.2 Положения, в случаях, предусмотренных федеральными законами, законами Калужской области)".
1.1.4.3. Подпункты "д", "е", "ж", "з", "и", "к", "л" считать подпунктами "г", "д", "е", "ж", "з" "и", "к" соответственно.
1.1.5. Пункты 12 - 17 Положения изложить в следующей редакции:
"12. Конкурс по формированию резерва управленческих кадров согласно перечню должностей, определенному в соответствии с пунктом 8.2 настоящего Положения (далее - конкурс), проводится в два этапа, включающих квалификационный отбор и оценку личностно-профессиональных качеств и управленческих ресурсов кандидатов.
13. На первом этапе с целью участия в конкурсе кандидат представляет в комиссию в электронном виде (на официальном портале в сети Интернет) или на бумажном носителе документы, указанные в подпунктах "а", "б", "в", "ж" пункта 11 Положения.
Комиссия осуществляет прием документов, проводит их анализ и оценку на предмет соответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 10 Положения; в случае выявления несоответствия кандидата указанным требованиям он не допускается ко второму этапу конкурса.
Информация о лицах, допущенных ко второму этапу конкурса, размещается на официальном портале в сети Интернет в течение десяти рабочих дней с даты окончания первого этапа конкурса.
14. Оценку личностно-профессиональных качеств и управленческих ресурсов кандидатов (далее - оценочные мероприятия) организует Администрация Губернатора Калужской области.
Для организации и проведения оценки личностно-профессиональных качеств и управленческих ресурсов кандидатов могут привлекаться научные, образовательные и иные организации в соответствии с действующим законодательством.
По результатам оценочных мероприятий формируется список кандидатов, продемонстрировавших наиболее высокий уровень развития лидерских, управленческих и профессиональных качеств, отражающих готовность к замещению управленческих должностей определенного уровня, сферу оптимального применения выявленного потенциала кандидата и направления личностно-профессионального развития.
Администрация Губернатора Калужской области направляет указанный список кандидатов органам государственной власти Калужской области, органам местного самоуправления Калужской области, применительно к деятельности которых формируется резерв управленческих кадров.
15. Кандидаты, отобранные по результатам первого и второго этапа конкурса и включенные в список согласно пункту 14 Положения, представляют в комиссию документы, указанные в подпунктах "г" - "к" пункта 11 Положения.
16. Комиссия проводит анализ представленных документов, формирует список кандидатов, успешно прошедших конкурсные испытания и рекомендованных для включения в резерв управленческих кадров.
В случае непредставления (выявления несоответствия) документов согласно перечню, установленному пунктом 11 Положения, кандидат исключается из указанного списка.
17. Решение комиссии о кандидатах, рекомендуемых для включения в резерв управленческих кадров Калужской области, принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии.".
1.2. В приложении в„– 2 "Анкета кандидата в резерв управленческих кадров Калужской области" к Положению пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Привлекались ли Вы к уголовной ответственности в качестве подозреваемого или обвиняемого (когда, за что, какое принято решение); имеете (имели) ли Вы судимость, исключающую возможность исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности; имеете ли не снятую или не погашенную в установленном федеральным законом порядке судимости (когда, за что, какое решение принято судом)?".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Губернатор Калужской области
В.В.Шапша


------------------------------------------------------------------