КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 11 августа 2023 г. в„– 173

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН" ОТ 09.11.2016 в„– 59
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, ДЕЙСТВУЮЩИХ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН",
В НОВОЙ РЕДАКЦИИ"

Во исполнение протеста в„– 7-50-2023 от 11.07.2023 на Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений в сфере культуры, действующих на территории муниципального района "Барятинский район", в новой редакции" от 09.11.2016 в„– 59, в соответствии со ст. ст. 4, 76 Конституции Российской Федерации и в соответствии со ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации Совет депутатов муниципального района "Барятинский район"
РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета депутатов муниципального района "Барятинский район" от 09.11.2016 в„– 59 "Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений в сфере культуры, действующих на территории муниципального района "Барятинский район", в новой редакции" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1.1 раздела I "Выплаты компенсационного характера" приложения в„– 5 "Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, главным режиссерам, художественным руководителям, главным бухгалтерам и работникам учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"1.1.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Компенсационные выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в повышенном размере по сравнению с оплатой труда в нормальных условиях труда в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Минимальный размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Конкретные размеры указанной выплаты устанавливаются учреждением по результатам специальной оценки условий труда с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Указанные выплаты начисляются за время фактической занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
На момент введения новой системы оплаты труда выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника не идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса либо заключением государственной экспертизы условий труда подтверждено обеспечение на рабочем месте работника безопасных условий труда, начисление такому работнику выплаты, предусмотренной работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, прекращается в порядке, предусмотренном трудовым законодательством".
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава муниципального района
"Барятинский район"
А.К.Калинин


------------------------------------------------------------------