КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2023 г. в„– 392

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МР "ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН" ОТ 13.08.2020 в„– 414 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ГОРЯЧЕГО ПИТАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН"
(В РЕД. ОТ 11.11.2022 в„– 533)

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом МР "Думиничский район", в целях реализации муниципальной программы МР "Думиничский район" "Развитие образования в муниципальном районе "Думиничский район"
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации МР "Думиничский район" от 13.08.2020 в„– 414 "Об организации горячего питания обучающихся в общеобразовательных учреждений муниципального района "Думиничский район" (в ред. от 11.11.2022 в„– 533):
1.1. В приложении к постановлению пункт 2.3 раздела II "Случаи обеспечения питанием за счет средств местного бюджета" дополнить абзацем следующего содержания:
"Обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья, обучение которых организовано муниципальными образовательными организациями Думиничского района на дому, имеют право замены бесплатного двухразового питания на денежную компенсацию, порядок выдачи которой устанавливается постановлением администрации муниципального района "Думиничский район".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с даты его опубликования в районной газете "Думиничские вести", подлежит опубликованию на официальном сайте Законодательного Собрания Калужской области www.zskaluga.ru, размещению на официальном сайте муниципального района "Думиничский район" https://duminichi-r40.gosweb.gosuslugi.ru/.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации МР "Думиничский район" по социальным вопросам.

Глава администрации
С.Г.Булыгин


------------------------------------------------------------------