ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 июля 2023 г. в„– 122-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КАЛУЖСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 01.07.2013 в„– 65-Р "О ФОРМИРОВАНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО
ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА ДОЛГОСРОЧНУЮ ПЕРСПЕКТИВУ (7
ЛЕТ)" (В РЕД. РАСПОРЯЖЕНИЙ ГУБЕРНАТОРА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 27.08.2014 в„– 93-Р, ОТ 05.05.2016 в„– 68-Р)

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области":

1. Внести в распоряжение Губернатора Калужской области от 01.07.2013 в„– 65-р "О формировании регионального прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (7 лет)" (в ред. распоряжений Губернатора Калужской области от 27.08.2014 в„– 93-р, от 05.05.2016 в„– 68-р) (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Изложить приложение в„– 1 "Потребность в кадрах на 20__ - 20__ годы" к распоряжению в новой редакции согласно приложению в„– 1 к настоящему Распоряжению.
1.2. Изложить приложение в„– 2 "Потребность в кадрах на 20___ - 20___ годы" к распоряжению в новой редакции согласно приложению в„– 2 к настоящему Распоряжению.
2. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель Губернатора Калужской области -
руководитель администрации Губернатора
Калужской области
К.С.Башкатова





Приложение в„– 1
к Распоряжению
Губернатора Калужской области
от 12 июля 2023 г. в„– 122-р

Приложение в„– 1
к Распоряжению
Губернатора Калужской области
от 1 июля 2013 г. в„– 65-р

Потребность в кадрах на 20___ - 20___ годы <*>

Наименование предприятия (организации) ____________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) <1> _____________________________
Среднесписочная численность работников работодателя _______________________
Юридический адрес работодателя: ___________________________________________
Фактический адрес работодателя: ___________________________________________
Ф.И.О., должность, в„– телефона исполнителя: ________________________________

Наименование профессии (должности) в соответствии с ОКПДТР <2>
Уровень образования
Специальность по образованию (направлению подготовки) <3>
ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ (кол-во чел.)
______ год
______ год
______ год
______ год
______ год
______ год
______ год
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 4)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 8)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 12)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 16)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 20)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 24)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 28)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

   --------------------------------

<*> в электронном виде представляется в формате Excel.

Работодатель ________________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

<1> - указывается код основного вида экономической деятельности;
<2> - при отсутствии в общероссийском классификаторе профессий рабочих,
должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР) наименования
профессии (должности), используемой в организации, указывается имеющееся в
ОКПДТР наименование профессии (должности), наиболее близкой по выполняемым
функциям;
<3> - указывается специальность по образованию (направлению подготовки)
работника в соответствии с общероссийским классификатором специальностей по
образованию.





Приложение в„– 2
к Распоряжению
Губернатора Калужской области
от 12 июля 2023 г. в„– 122-р

Приложение в„– 2
к Распоряжению
Губернатора Калужской области
от 1 июля 2013 г. в„– 65-р

"УТВЕРЖДАЮ"
______________________________________
(должность руководителя исполнительного
органа государственной власти
Калужской области)
______________________________________
(Ф.И.О., подпись)
"_____" _____________________ 20___ г.

Потребность в кадрах на 20___ - 20___ годы <*>

Наименование муниципального образования
Наименование предприятия (организации)
Среднесписочная численность работников на дату заполнения (кол-во чел.)
Код по ОКВЭД
Наименование профессии (должности) в соответствии с ОКПДТР
Код по ОКПДТР
Код по ОКЗ
Код по ОКСО
ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ (кол-во чел.)
_________ год
_________ год
_________ год
_________ год
_________ год
_________ год
_________ год
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
ВСЕГО
В том числе
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 9)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 13)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 17)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 21)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 25)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 29)
на замену выбывающих
на вновь создаваемые рабочие места
иностранных работников (из графы 33)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36

   --------------------------------

<*> в электронном виде представляется в формате Excel.

Ф.И.О., должность, в„– телефона исполнителя: ____________________________


------------------------------------------------------------------