КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2023 г. в„– 2816-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОБНИНСКА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 в„– 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 12.01.1996 в„– 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Уставом города Обнинска, протоколом в„– 24 заседания комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Калужской области от 24.11.2022
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об организации работы по профилактике коррупционных правонарушений в подведомственных Администрации города Обнинска муниципальных организациях (приложение).
2. Распространить действие Положения об организации работы по профилактике коррупционных правонарушений в подведомственных Администрации города Обнинска муниципальных организациях на государственные организации (в случаях наделения Администрации города Обнинска функциями и полномочиями учредителя в отношении государственных организаций).
3. Постановление Администрации города Обнинска от 29.10.20218 в„– 1761-п "Об утверждении Положения об организации планирования антикоррупционной работы в подведомственных Администрации города Обнинска муниципальных организациях" считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города по вопросам управления делами Ананьева Г.Е.

Глава Администрации города
Т.Н.Леонова





Приложение
к Постановлению
Администрации города Обнинска
от 13 ноября 2023 г. в„– 2816-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОБНИНСКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

1. Положение об организации работы по профилактике коррупционных правонарушений в подведомственных Администрации города Обнинска муниципальных организациях (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 в„– 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 12.01.1996 в„– 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Уставом города Обнинска, протоколом в„– 24 заседания комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Калужской области от 24.11.2022 в целях повышения эффективности и результативности проведения соответствующих мероприятий.
2. Настоящее Положение устанавливает порядок организации работы по профилактике коррупционных правонарушений в подведомственных Администрации города Обнинска муниципальных организациях (далее - организация), а также контроля (мониторинга) за реализацией мер по профилактике коррупционных правонарушений в организациях.
3. Работа по профилактике коррупционных правонарушений в организациях включает в себя:
3.1. Использование нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в области противодействия коррупции, работу по антикоррупционному просвещению;
3.2. Наличие в организации локального нормативного акта, регулирующего вопросы противодействия коррупции;
3.3. Наличие Плана противодействия коррупции (утверждается руководителем организации ежегодно в срок до 25 декабря);
3.4. Наличие подразделения (должностного лица), ответственного за профилактику коррупционных правонарушений;
3.5. Закрепление в должностных инструкциях, трудовых договорах каждого работника организации обязанностей, связанных с противодействием коррупции, а также ответственности за нарушение положений законодательства о противодействии коррупции;
3.6. Принятие в организации Кодекса этики и служебного поведения;
3.7. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
3.8. Работу с обращениями граждан, осуществление анализа таких обращений с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции, проверку наличия фактов, указанных в обращениях;
3.9. Наличие внутреннего контроля, обеспечение надежности и достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности организации и обеспечение соответствия деятельности организации требованиям нормативных правовых актов и локальных нормативных актов организации, оценку коррупционных рисков;
3.10. Организацию взаимодействия с государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции;
3.11. Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции;
3.12. Взаимодействие со средствами массовой информации при освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции, публичность антикоррупционных мер.
4. Ежегодно в срок до 10 декабря в организации осуществляется подготовка информации о результатах исполнения Плана противодействия коррупции за календарный год, которая подписывается руководителем организации и размещается на официальном сайте организации в сети Интернет.
5. Контроль (мониторинг) за размещением на официальном сайте организации в сети Интернет информации о результатах исполнения плана противодействия коррупции за календарный год осуществляется заместителями главы Администрации города в соответствии с непосредственным подведомственным (организационным) подчинением.
Отдел кадровой политики и муниципальной службы Администрации города осуществляет мониторинг деятельности по профилактике коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в организациях в соответствии с рекомендациями, изложенными в письме заместителя Губернатора Калужской области - руководителя администрации Губернатора Калужской области от 18.12.2019 в„– 03-41/1686-19.


------------------------------------------------------------------