Зарегистрировано в Администрации Губернатора Калужской обл. 7 ноября 2023 г. в„– 13463
------------------------------------------------------------------

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА

ПРИКАЗ
от 19 октября 2023 г. в„– 401

О СЛУЧАЯХ ПЕРЕНЕСЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
СОТРУДНИКОВ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА КАЛУЖСКОЙ
ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ

В соответствии с абзацем 4 части первой статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением о министерстве культуры и туризма Калужской области, утвержденным постановлением Правительства Калужской области от 11.04.2018 в„– 213 "Об утверждении Положения о министерстве культуры и туризма Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 15.08.2018 в„– 491, от 26.09.2018 в„– 586, от 30.10.2018 в„– 677, от 20.06.2019 в„– 388, от 17.01.2020 в„– 24, от 24.09.2021 в„– 637, от 02.09.2022 в„– 662, от 31.05.2023 в„– 353, от 30.06.2023 в„– 455),
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить случаи перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников министерства культуры и туризма Калужской области (далее - министерство) и руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника отдела кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства Бизяеву Е.Ю.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр
П.А.Суслов





Приложение
к Приказу
министерства культуры и туризма
Калужской области
от 19 октября 2023 г. в„– 401

СЛУЧАИ ПЕРЕНЕСЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
СОТРУДНИКОВ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА КАЛУЖСКОЙ
ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ

1. Случаи перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников министерства культуры и туризма Калужской области (далее - министерство) и руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - сотрудники):
1.1. Смерть ребенка, супруги(а), родителей, родителей супруга(и), полнородных и неполнородных брата или сестры сотрудника.
1.2. Болезнь ребенка, супруги(а), родителей, родителей супруга(и), полнородных и неполнородных брата или сестры сотрудника, требующая уход за больным.
1.3. Непредвиденный случай, имеющий неблагоприятные последствия для имущества сотрудника, который он не мог заранее предусмотреть (пожар, наводнение, кража имущества и иной подобный случай).
1.4. Регистрация брака сотрудника.
1.5. Совместный летний отдых сотрудника, являющегося многодетной матерью (отцом), одинокой матерью, с детьми до 14 лет.
1.6. Совместный летний отдых сотрудника с ребенком-инвалидом.
1.7. Выполнение сотрудником служебных обязанностей, в том числе участие в официальных культурных мероприятиях, внеплановых культурных мероприятиях, проводимых на территории Калужской области или иных субъектов Российской Федерации в целях реализации поручения Губернатора Калужской области, заместителя Губернатора Калужской области, министра культуры и туризма Калужской области в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
1.8. Представление сотрудником интересов министерства в судах Российской Федерации в период ежегодного отпуска.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск переносится в случаях, указанных в пункте 1, на основании заявления сотрудника о переносе отпуска, которое подается не позднее чем за 14 календарных дней до даты начала отпуска. На основании заявления министерство издает приказ о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска и о внесении изменений в график отпусков министерства в установленном законодательством порядке.


------------------------------------------------------------------