КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ
И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ ГОРОДА ОБНИНСКА
В КАНИКУЛЯРНОЕ ВРЕМЯ

На основании абзаца 9 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 в„– 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", части 5 статьи 28, пункта 11 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", п. 13 части 1 ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления", приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.07.2017 в„– 656 "Об утверждении примерных положений об организациях отдыха детей и их оздоровления", в целях обеспечения прав детей и подростков на отдых и оздоровление, а также определения порядка организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Обнинска в каникулярное время
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:
- Положение об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Обнинска в каникулярное время (приложение 1);
- Положение о городской межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Обнинска в каникулярное время (приложение 2);
- Положение об организациях отдыха детей и их оздоровления сезонного действия или круглогодичного действия (приложение 3);
- Положение о лагерях, организованных образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием) (приложение 4);
- Положение о детских лагерях труда и отдыха (приложение 5);
- Положение о детских лагерях палаточного типа (приложение 6);
- Положение о детских специализированных (профильных) лагерях, детских лагерях различной тематической направленности (приложение 7);
- Положение об оздоровительных учреждениях и специализированных, туристических, палаточных лагерях за пределами Калужской области и за пределами Российской Федерации (приложение 8);
- Положение об организации временной занятости подростков в каникулярное время (приложение 9).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте Администрации города Обнинска (www.admobninsk.ru).
3. Постановление Администрации города Обнинска от 07.05.2009 в„– 602-п "Об утверждении положений по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Обнинска в каникулярное время" считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города в сфере образования - начальника Управления общего образования Волнистову Т.В.

Глава Администрации города
Т.Н.Леонова





Приложение 1
к Постановлению
Администрации
города Обнинска
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ, ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ
И ПОДРОСТКОВ В КАНИКУЛЯРНОЕ ВРЕМЯ

I. Общие положения

1.1. Отдых, оздоровление, занятость детей и подростков города Обнинска в каникулярное время организуются в различных формах и направлены на организацию детского досуга, развитие интеллектуального, творческого потенциала, нравственное развитие личности, укрепление здоровья, физического развития, приобретение трудовых навыков, вовлечение детей и подростков в общественно полезную деятельность.
1.2. В процессе организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время реализуются оздоровительные, профилактические, спортивные, образовательные, культурно-досуговые и иные программы и мероприятия, обеспечивающие восстановление сил, здоровья, профессиональную ориентацию, творческую самореализацию, воспитание и развитие детей и подростков.
1.3. Отдых, оздоровление, занятость детей и подростков города Обнинска в каникулярное время могут быть организованы органами Управления общего образования, муниципальными образовательными учреждениями, учреждениями дополнительного образования детей и иными заинтересованными организациями, уставные документы которых позволяют организовывать подобный вид деятельности с обучающимися и воспитанниками.
1.3.1. Отдых, оздоровление, занятость детей и подростков города Обнинска в каникулярное время проводятся:
- в лагерях отдыха детей и их оздоровления сезонного действия или круглогодичного действия;
- в лагерях, организованных образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием);
- в детских лагерях труда и отдыха;
- в детских лагерях палаточного типа;
- в детских специализированных (профильных) лагерях, детских лагерях различной тематической направленности;
- в оздоровительных учреждениях и специализированных, туристических, палаточных лагерях за пределами Калужской области и за пределами Российской Федерации;
- временная занятость.
1.4. Каникулярным временем считаются периоды осенних, зимних, весенних, летних каникул, установленные образовательными учреждениями для обучающихся.

II. Порядок организации отдыха, оздоровления, занятости
детей и подростков в каникулярное время

2.1. Администрация города Обнинска:
- формирует городскую межведомственную комиссию для координации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время;
- определяет необходимые бюджетные ассигнования на организацию отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время.
2.2. В первоочередном порядке организуются отдых, оздоровление, занятость детей и подростков в каникулярное время, находящихся в трудной жизненной ситуации:
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой (попечительством);
- детей-инвалидов;
- детей из малоимущих семей, состоящих на учете в органах социальной защиты;
- детей из многодетных и неполных семей;
- детей, состоящих на профилактическом учете в комиссии по делам несовершеннолетних Администрации города, в подразделении по делам несовершеннолетних ОВД по городу Обнинску.

III. Финансирование организации отдыха, оздоровления
и занятости детей и подростков города Обнинска
в каникулярное время

3.1. Источниками финансирования организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков города Обнинска в каникулярное время являются:
- средства областного бюджета и муниципального бюджета;
- средства регионального Фонда социального страхования;
- средства учреждений, предприятий, организаций на обеспечение отдыха, оздоровления детей работников;
- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
- средства родителей (законных представителей);
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.





Приложение 2
к Постановлению
Администрации
города Обнинска
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ, ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ
В КАНИКУЛЯРНОЕ ВРЕМЯ

I. Общие положения

1.1. Городская межведомственная комиссия по организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время (далее - Комиссия) является постоянно действующим координационным органом Администрации города Обнинска, созданным в целях оперативного решения вопросов организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время.
1.2. Комиссия является постоянно действующим координационным органом по организации мероприятий в сфере защиты и прав детей на отдых, оздоровление и занятость, реализации программ по развитию городской инфраструктуры детского отдыха.
1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, федеральных органов исполнительной государственной власти, законами Калужской области, нормативными правовыми актами органов государственной власти Калужской области, Уставом городского образования "Город Обнинск" и настоящим Положением.

II. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются решение вопросов, возникающих в процессе организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время, обеспечение взаимодействия между органами местного самоуправления города Обнинска, Регионального отделения ФСС РФ по Калужской области, органами государственного надзора и контроля, муниципальными учреждениями и иными организациями, обеспечивающими проведение оздоровительных кампаний.
2.2. В целях выполнения стоящих перед ней задач Комиссия осуществляет следующие функции:
- распределение денежных средств, выделяемых из городского, областного, федерального бюджетов на организацию отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время;
- контроль за проведением мероприятий в сфере организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время;
- участие в разработке проектов по вопросам организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время;
- содействие развитию международных и межрегиональных связей в области организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в каникулярное время;
- осуществление взаимодействия со средствами массовой информации;
- доведение информации до учреждений и предприятий, организующих отдых, оздоровление, занятость детей и подростков в каникулярное время о количестве лагерных смен, численности детей, нормативах на питание, лечение, культурно-массовые мероприятия, размер родительской платы и другие необходимые показатели.

III. Права Комиссии

3.1. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право:
- запрашивать и получать от организаций, общественных объединений информацию для реализации своих целей и задач;
- приглашать на заседания Комиссии представителей заинтересованных организаций.

IV. Порядок формирования Комиссии

4.1. Комиссия создается постановлением главы Администрации города Обнинска.
4.2. Состав Комиссии формируется из представителей органов местного самоуправления, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, правоохранительных органов, а также представителей общественных объединений и организаций (по согласованию).
4.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов межведомственной Комиссии.
Минимальное количество членов Комиссии составляет пятнадцать человек, включая председателя Комиссии.
4.4. Председателем Комиссии назначается заместитель главы Администрации города в сфере образования - начальник Управления общего образования.

V. Организация деятельности Комиссии

5.1. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
5.2. Председатель Комиссии:
- осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
- обеспечивает работу и проведение заседаний Комиссии.
5.3. Секретарь Комиссии:
- осуществляет подготовку проекта повестки заседания Комиссии;
- обеспечивает своевременное (не позднее чем за два дня) оповещение членов Комиссии о проведении заседания;
- направляет членам Комиссии материалы (информацию) по вопросам повестки заседания;
- ведет протокол заседания Комиссии.
5.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
5.5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не менее трех раз в год.
5.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.
5.7. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается секретарем Комиссии.





Приложение 3
к Постановлению
Администрации
города Обнинска
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИЯХ ОТДЫХА ДЕТЕЙ И ИХ ОЗДОРОВЛЕНИЯ
СЕЗОННОГО ДЕЙСТВИЯ ИЛИ КРУГЛОГОДИЧНОГО ДЕЙСТВИЯ

1. Настоящее Положение об организациях отдыха детей и их оздоровления сезонного действия или круглогодичного действия (далее - Положение) регулирует деятельность организаций отдыха детей и их оздоровления сезонного действия или круглогодичного действия независимо от их организационно-правовых форм, основная деятельность которых направлена на реализацию услуг по обеспечению отдыха детей и их оздоровления (загородные лагеря отдыха и оздоровления детей, детские оздоровительные центры, базы и комплексы, детские оздоровительно-образовательные центры, специализированные (профильные) лагеря (спортивно-оздоровительные лагеря и другие лагеря) и иные организации) (далее - детский центр).
Действие Положения не распространяется на деятельность санаторных оздоровительных лагерей круглогодичного действия.
2. Детский центр создается для детей в возрасте от 7 до 17 лет включительно.
3. В своей деятельности детский центр руководствуется федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Положением, а также актами учредителя детского центра и уставом детского центра.
4. Детский центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с заинтересованными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в рамках их компетенции, а также с общественными организациями и объединениями.
5. Предметом деятельности детского центра являются организация и проведение мероприятий, направленных на отдых, оздоровление и развитие детей.
6. Целями деятельности детского центра являются:
а) создание и обеспечение необходимых условий для всестороннего творческого, личностного развития и формирования внутренней позиции личности, социального становления личности ребенка, эффективной социализации детей, в том числе для развития их коммуникативных и лидерских качеств, формирования у детей готовности к выполнению разнообразных социальных функций в обществе, удовлетворения индивидуальных потребностей детей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, а также в занятиях физической культурой, спортом и туризмом;
б) обеспечение духовно-нравственного, эстетического, гражданско-патриотического, физического, трудового воспитания детей;
в) охрана и укрепление здоровья детей;
г) формирование у детей культуры и навыков здорового и безопасного образа жизни, общей культуры детей;
д) профессиональная ориентация детей.
7. Детский центр:
а) осуществляет культурно-досуговую, туристскую, краеведческую, экскурсионную деятельность, обеспечивающую рациональное использование свободного времени детей, их духовно-нравственное развитие, приобщение к ценностям культуры и искусства;
б) осуществляет деятельность, направленную на:
развитие творческого потенциала и всестороннее развитие способностей у детей;
развитие физической культуры и спорта детей, в том числе на физическое развитие и укрепление здоровья детей;
в) организует размещение, проживание, питание детей в детском центре;
г) обеспечивает безопасные условия жизнедеятельности детей;
д) организует оказание медицинской помощи детям в период их пребывания в детском центре, формирование навыков здорового образа жизни у детей;
е) осуществляет психолого-педагогическую деятельность, направленную на улучшение психологического состояния детей и их адаптацию к условиям детского центра.
Детский центр вправе осуществлять образовательную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Детский центр вправе осуществлять иную деятельность, если такая деятельность соответствует целям его создания.
Право детского центра на осуществление деятельности, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) детским центром или в указанный в нем срок и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии).
8. Дети направляются в детский центр при отсутствии медицинских противопоказаний для пребывания ребенка в детском центре.
9. Пребывание детей в детском центре регулируется законодательством Российской Федерации и договором об организации отдыха и оздоровления ребенка, заключенным с родителями (законными представителями) детей.
10. Деятельность детей в детском центре организуется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях детей (отряды, группы, команды) в зависимости от направленности (тематики) программ смен детского центра, интересов детей, воспитательных и образовательных задач детского центра.
С учетом интересов детей и их родителей (законных представителей) в детском центре могут быть организованы профильные смены, отряды, группы, объединения детей, в том числе разновозрастные, специализирующиеся в спортивно-оздоровительном, оборонно-спортивном, туристическом, трудовом, эколого-биологическом, техническом, краеведческом и ином направлении деятельности и (или) обеспечивающие углубленное изучение отдельных учебных предметов.
11. Детский центр осуществляет свою деятельность в стационарных условиях (круглогодично или в течение определенного периода времени (сезона), с круглосуточным либо дневным пребыванием детей).
12. Детский центр создает условия для занятий физической культурой и спортом, проведения культурно-массовых мероприятий и при необходимости - для обучения и воспитания детей.
В детском центре должен быть обеспечен доступ детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры детского центра и предоставляемым услугам, в том числе должны быть созданы специальные условия для получения указанными лицами образования по реализуемым в детском центре образовательным программам.
13. Оказание медицинской помощи детям в детском центре осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан.
14. Условия размещения, устройства, содержания и организации работы детского центра должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и гигиеническим нормативам, требованиям противопожарной и антитеррористической безопасности.
15. К работе в детском центре допускаются лица, не имеющие установленных законодательством Российской Федерации ограничений на занятие соответствующей трудовой деятельностью, а также прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры и периодические медицинские осмотры, необходимые для выполнения работ, предусмотренных п. 20, п. 25 раздела VI приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 в„– 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".
16. При приеме на работу в детский центр работники проходят инструктаж по технике безопасности, охране труда, правилам пожарной безопасности и охраны жизни людей на водных объектах, антитеррористической безопасности, предупреждению несчастных случаев с детьми.
17. Руководитель и работники детского центра несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за пребывание детей в детском центре, их жизнь и здоровье.
18. Финансовое обеспечение деятельности детского центра осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.





Приложение 4
к Постановлению
Администрации
города Обнинска
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛАГЕРЯХ, ОРГАНИЗОВАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОРГАНИЗАЦИЮ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ
ОБУЧАЮЩИХСЯ В КАНИКУЛЯРНОЕ ВРЕМЯ
(С КРУГЛОСУТОЧНЫМ ИЛИ ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ)

1. Настоящее Положение о лагерях, организованных образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием) (далее - Положение), регулирует деятельность лагерей, созданных в качестве юридических лиц или структурных подразделений образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием) (далее соответственно - образовательная организация, школьный лагерь).
2. Школьный лагерь создается для детей в возрасте от 6 лет и 6 месяцев до 17 лет включительно, обучающихся в образовательных организациях (далее - дети).
3. В своей деятельности школьный лагерь руководствуется федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Положением, а также актами учредителя школьного лагеря и уставом школьного лагеря (в случае создания школьного лагеря в качестве структурного подразделения - уставом организации, создавшей школьный лагерь, и положением о школьном лагере).
4. Школьный лагерь осуществляет свою деятельность во взаимодействии с заинтересованными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в рамках их компетенции, а также с общественными организациями и объединениями.
5. Предметом деятельности школьного лагеря являются организация и проведение мероприятий, направленных на отдых и оздоровление детей, в каникулярное время, а также реализация дополнительных общеразвивающих программ.
6. Целями деятельности школьного лагеря являются:
а) выявление и развитие творческого потенциала детей, развитие разносторонних интересов детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, а также в занятиях физической культурой, спортом и туризмом;
б) социализация детей, развитие коммуникативных и лидерских качеств детей, формирование у детей культуры и навыков здорового и безопасного образа жизни, общей культуры детей, обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей;
в) организация размещения, проживания (при круглосуточном пребывании) детей в школьном лагере и обеспечение их питанием в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и гигиеническими нормативами Российской Федерации;
г) создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей.
7. Школьный лагерь:
а) осуществляет культурно-досуговую, туристскую, краеведческую, экскурсионную деятельность, обеспечивающую рациональное использование свободного времени детей, их духовно-нравственное развитие, приобщение к ценностям культуры и искусства;
б) осуществляет деятельность, направленную на:
развитие творческого потенциала и всестороннее развитие способностей у детей;
развитие физической культуры и спорта детей, в том числе на физическое развитие и укрепление здоровья детей;
в) осуществляет образовательную деятельность по реализации дополнительных общеразвивающих программ;
г) организует размещение, проживание (при круглосуточном пребывании), питание детей в школьном лагере;
д) обеспечивает безопасные условия жизнедеятельности детей;
е) организует оказание медицинской помощи детям в период их пребывания в школьном лагере, формирование навыков здорового образа жизни у детей;
ж) осуществляет психолого-педагогическую деятельность, направленную на улучшение психологического состояния детей и их адаптацию к условиям школьного лагеря.
Школьный лагерь вправе осуществлять иную деятельность, если такая деятельность соответствует целям его создания.
Право на осуществление в школьном лагере деятельности, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии).
8. Дети направляются в школьный лагерь при отсутствии медицинских противопоказаний для пребывания ребенка в школьном лагере.
9. Пребывание детей в школьном лагере регулируется законодательством Российской Федерации и договором об организации отдыха и оздоровления ребенка, заключенным с родителями (законными представителями) детей.
10. Деятельность детей в школьном лагере организуется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях детей (отряды, группы, команды) в зависимости от направленности (тематики) программ смен школьного лагеря, интересов детей, образовательных и воспитательных задач школьного лагеря.
11. Школьный лагерь может быть организован с круглосуточным либо дневным пребыванием детей.
12. Школьный лагерь может использовать объекты социальной, образовательной, спортивной инфраструктуры как мобильного, так и стационарного действия, необходимые для осуществления целей деятельности школьного лагеря.
В школьном лагере должен быть обеспечен доступ детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры школьного лагеря и предоставляемым услугам, в том числе должны быть созданы специальные условия для получения указанными лицами образования по реализуемым в школьном лагере образовательным программам.
13. Оказание медицинской помощи детям в школьном лагере осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан.
14. Условия размещения, устройства, содержания и организации работы школьного лагеря должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и гигиеническим нормативам, требованиям противопожарной и антитеррористической безопасности.
15. К работе в школьном лагере допускаются лица, не имеющие установленных законодательством Российской Федерации ограничений на занятие соответствующей трудовой деятельностью, а также прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры и периодические медицинские осмотры, необходимые для выполнения работ, предусмотренных п. 20, п. 25 раздела VI приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 в„– 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".
16. При приеме на работу в школьный лагерь работники проходят инструктаж по технике безопасности, охране труда, правилам пожарной безопасности и охраны жизни людей на водных объектах, антитеррористической безопасности, предупреждению несчастных случаев с детьми.
17. Руководитель и работники школьного лагеря несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за пребывание детей в школьном лагере, их жизнь и здоровье.
18. Финансовое обеспечение деятельности школьного лагеря осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.





Приложение 5
к Постановлению
Администрации
города Обнинска
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕТСКИХ ЛАГЕРЯХ ТРУДА И ОТДЫХА

1. Настоящее Примерное положение о детских лагерях труда и отдыха (далее - Положение) регулирует деятельность детских лагерей труда и отдыха, созданных в качестве юридических лиц или структурных подразделений организациями социального обслуживания, санаторно-курортными организациями, общественными организациями (объединениями) и иными организациями (далее - трудовой лагерь).
2. Трудовой лагерь создается для лиц, достигших возраста 14 лет (далее - подростки).
3. В своей деятельности трудовой лагерь руководствуется федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Положением, а также актами учредителя трудового лагеря и уставом трудового лагеря (в случае создания трудового лагеря в качестве структурного подразделения - уставом организации, создавшей трудовой лагерь, и положением о трудовом лагере).
4. Трудовой лагерь осуществляет свою деятельность во взаимодействии с заинтересованными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в рамках их компетенции, а также с общественными организациями и объединениями.
5. Предметом деятельности трудового лагеря являются организация трудовой деятельности подростков, не требующей квалификации, трудовое воспитание подростков, организация профессиональной ориентации подростков, организация отдыха и оздоровления подростков в трудовом лагере.
6. Целями деятельности трудового лагеря являются:
а) вовлечение подростков в общественно полезную деятельность;
б) трудовое воспитание и формирование личностных качеств подростков;
в) социально-трудовая подготовка подростков, приобретение ими практических трудовых умений и навыков;
г) обучение подростков основам техники безопасности и охраны труда при выполнении работ, предусмотренных программой трудового лагеря;
д) развитие разносторонних интересов подростков, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, а также в занятиях физической культурой, спортом и туризмом;
е) создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда подростков;
ж) формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, общей культуры подростков;
з) социализация подростков, развитие коммуникативных и лидерских качеств подростков, профессиональная ориентация подростков.
7. Трудовой лагерь:
а) организует трудовую деятельность подростков в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, формирование у подростков трудовых навыков, вовлечение их в общественно полезную деятельность с учетом их возрастных особенностей и состояния здоровья в соответствии с санитарным и трудовым законодательством Российской Федерации;
б) осуществляет культурно-досуговую, туристскую, краеведческую, экскурсионную деятельность, обеспечивающую рациональное использование свободного времени подростков, их духовно-нравственное развитие, приобщение к ценностям культуры и искусства;
в) осуществляет деятельность, направленную на:
развитие творческого потенциала и всестороннее развитие способностей у подростков;
развитие физической культуры и спорта подростков, в том числе на физическое развитие и укрепление здоровья подростков;
г) организует размещение, проживание, питание подростков в трудовом лагере;
д) обеспечивает безопасные условия жизнедеятельности, в том числе трудовой деятельности подростков;
е) организует оказание медицинской помощи подросткам в период их пребывания в трудовом лагере, формирование навыков здорового образа жизни у подростков;
ж) осуществляет психолого-педагогическую деятельность, направленную на улучшение психологического состояния подростков и их адаптацию к условиям трудового лагеря.
В трудовом лагере может осуществляться образовательная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Трудовой лагерь вправе осуществлять иную деятельность, если такая деятельность соответствует целям его создания.
Право на осуществление в трудовом лагере деятельности, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии).
8. Подростки направляются в трудовой лагерь при отсутствии медицинских противопоказаний для пребывания подростка в трудовом лагере.
9. Пребывание подростков в трудовом лагере регулируется законодательством Российской Федерации и договором об организации отдыха и оздоровления подростка, заключенным с родителями (законными представителями) подростков.
10. Деятельность подростков в трудовом лагере организуется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях подростков (отряды, группы, команды) в зависимости от видов трудовой деятельности, направленности (тематики) программ смен трудового лагеря, интересов подростков, воспитательных, трудовых и образовательных задач трудового лагеря. Трудовая деятельность подростков осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
11. Трудовой лагерь может быть организован с круглосуточным либо дневным пребыванием подростков. Возможно размещение трудового лагеря на базе детского лагеря палаточного типа с использованием туристских палаток или иных аналогичных изделий (мобильных конструкций) для размещения детей.
12. Трудовой лагерь может использовать объекты социальной инфраструктуры как мобильного, так и стационарного действия, необходимые для осуществления целей деятельности трудового лагеря.
В трудовом лагере должен быть обеспечен доступ детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур трудового лагеря и предоставляемым услугам, в том числе должны быть созданы специальные условия для получения указанными лицами образования по реализуемым в трудовом лагере образовательным программам.
13. Оказание медицинской помощи подросткам в трудовом лагере осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан.
14. Условия размещения, устройства, содержания и организации работы трудового лагеря должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и гигиеническим нормативам, требованиям противопожарной и антитеррористической безопасности.
15. К работе в трудовом лагере допускаются лица, не имеющие установленных законодательством Российской Федерации ограничений на занятие соответствующей трудовой деятельностью, а также прошедшие, обязательные предварительные медицинские осмотры и периодические медицинские осмотры, необходимые для выполнения работ, предусмотренных п. 20, п. 25 раздела VI приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 в„– 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".
16. При приеме на работу в трудовой лагерь работники проходят инструктаж по технике безопасности, охране труда, правилам пожарной безопасности и охраны жизни людей на водных объектах, антитеррористической безопасности, предупреждению несчастных случаев с детьми.
17. Руководитель и работники трудового лагеря несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за пребывание подростков в трудовом лагере, их жизнь и здоровье.
18. Финансовое обеспечение деятельности трудового лагеря осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.





Приложение 6
к Постановлению
Администрации
города Обнинска
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕТСКИХ ЛАГЕРЯХ ПАЛАТОЧНОГО ТИПА

1. Настоящее Положение о детских лагерях палаточного типа (далее - Положение) регулирует деятельность детских лагерей палаточного типа, созданных в качестве юридических лиц или структурных подразделений организациями социального обслуживания, санаторно-курортными организациями, общественными организациями (объединениями) и иными организациями (далее - палаточный лагерь).
2. Палаточный лагерь создается для детей в возрасте от 10 до 18 лет. Дети, регулярно занимающиеся в детских туристских объединениях и имеющие физическую подготовку, могут приниматься в палаточный лагерь с 8 лет.
3. В своей деятельности палаточный лагерь руководствуется федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Положением, а также актами учредителя палаточного лагеря и уставом палаточного лагеря (в случае создания палаточного лагеря в качестве структурного подразделения - уставом организации, создавшей палаточный лагерь, и положением о палаточном лагере).
4. Палаточный лагерь осуществляет свою деятельность во взаимодействии с заинтересованными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в рамках их компетенции, а также с общественными организациями и объединениями.
5. Предметом деятельности палаточного лагеря являются обеспечение отдыха детей, оздоровления и укрепления их здоровья, развитие творческого потенциала детей, приобретение практических навыков пребывания в природных условиях, занятия физической культурой, спортом, туризмом, краеведческой, учебно-исследовательской, волонтерской и иными видами деятельности.
6. Целями деятельности палаточного лагеря являются:
а) создание благоприятных условий для укрепления физического и психологического здоровья, организации активного отдыха детей, формирование у детей культуры и навыков здорового и безопасного образа жизни, общей культуры, навыков пребывания в естественной природной среде;
б) развитие разносторонних интересов детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, а также в занятиях физической культурой, спортом и туризмом, социализация детей, выявление и развитие коммуникативных и лидерских качеств детей в условиях природной среды, приобретение ими практических умений и навыков пребывания в природных условиях, а также обеспечение духовно-нравственного, экологического, гражданско-патриотического и военно-патриотического воспитания детей;
в) воспитание нравственных, волевых и коммуникативных качеств у детей;
г) удовлетворение индивидуальных потребностей детей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, социальной самореализации, а также в занятиях физической культурой, спортом и туризмом;
д) расширение и углубление знаний детей по туризму и краеведению, исследовательской деятельности, повышение уровня экологической культуры детей.
7. Палаточный лагерь:
а) осуществляет туристскую, краеведческую, экскурсионную, культурно-досуговую, учебно-исследовательскую, волонтерскую деятельность, обеспечивающую духовно-нравственное развитие детей, приобщение к ценностям культуры и искусства;
б) осуществляет деятельность, направленную на:
развитие творческого потенциала и всестороннее развитие способностей у детей, расширение знаний детей об окружающем мире и природоохранной деятельности, формирование у детей основ прикладных туристских умений и навыков, в том числе безопасной жизнедеятельности;
развитие физической культуры и спорта детей, в том числе на физическое развитие и укрепление здоровья детей;
в) организует размещение, проживание, питание детей в палаточном лагере;
г) обеспечивает безопасные условия жизнедеятельности детей в природно-климатических условиях;
д) организует оказание медицинской помощи детям в период их пребывания в палаточном лагере, формирование навыков здорового образа жизни у детей;
е) осуществляет психолого-педагогическую деятельность, направленную на улучшение психологического состояния детей и их адаптацию к условиям палаточного лагеря.
В палаточном лагере может осуществляться образовательная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Палаточный лагерь вправе осуществлять иную деятельность, если такая деятельность соответствует целям его создания.
Право на осуществление в палаточном лагере деятельности, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии).
8. Дети направляются в палаточный лагерь при отсутствии медицинских противопоказаний для пребывания ребенка в палаточном лагере.
9. Пребывание детей в палаточном лагере регулируется законодательством Российской Федерации и договором об организации отдыха и оздоровления ребенка, заключенным с родителями (законными представителями) детей.
10. Деятельность детей в палаточном лагере организуется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях детей (отряды, группы, команды) в зависимости от направленности (тематики) программ смен палаточного лагеря, интересов детей, воспитательных и образовательных задач.
11. Проживание детей в палаточном лагере осуществляется в туристских палатках или иных аналогичных изделиях (мобильных конструкциях), размещаемых в естественных природно-климатических условиях или на территории организаций социального обслуживания, санаторно-курортных организаций, общественных организаций (объединений) и иных организаций (при наличии на законном основании такой территории у палаточного лагеря).
12. Палаточный лагерь может использовать объекты социальной инфраструктуры как мобильного, так и стационарного действия, необходимые для осуществления целей деятельности палаточного лагеря.
При наличии в палаточном лагере детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья должен быть обеспечен их доступ к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры палаточного лагеря и предоставляемым услугам.
13. Оказание медицинской помощи детям в палаточном лагере осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан.
14. Условия размещения, устройства, содержания и организации работы палаточного лагеря должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и гигиеническим нормативам, требованиям противопожарной и антитеррористической безопасности.
15. К работе в палаточном лагере допускаются лица, не имеющие установленных законодательством Российской Федерации ограничений на занятие соответствующей трудовой деятельностью, а также прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры и периодические медицинские осмотры, необходимые для выполнения работ, предусмотренных п. 20, п. 25 раздела VI приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 в„– 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".
16. При приеме на работу в палаточный лагерь работники проходят инструктаж по технике безопасности, охране труда, правилам пожарной безопасности и охраны жизни людей на водных объектах, антитеррористической безопасности, предупреждению несчастных случаев с детьми.
17. Руководитель и работники палаточного лагеря несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за пребывание детей в палаточном лагере, их жизнь и здоровье.
18. Финансовое обеспечение деятельности палаточного лагеря осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.





Приложение 7
к Постановлению
Администрации
города Обнинска
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕТСКИХ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ (ПРОФИЛЬНЫХ) ЛАГЕРЯХ, ДЕТСКИХ
ЛАГЕРЯХ РАЗЛИЧНОЙ ТЕМАТИЧЕСКОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ

1. Настоящее Примерное положение о детских специализированных (профильных) лагерях, детских лагерях различной тематической направленности (далее - Положение) регулирует деятельность детских специализированных (профильных) лагерей (далее - профильный лагерь), детских лагерей различной тематической направленности (оборонно-спортивные лагеря, туристические лагеря, эколого-биологические лагеря, творческие лагеря, историко-патриотические лагеря, технические лагеря, краеведческие и другие лагеря) (далее - тематический лагерь), созданных в качестве юридических лиц или структурных подразделений организациями социального обслуживания, санаторно-курортными организациями, общественными организациями (объединениями) и иными организациями (далее - лагерь).
2. Лагерь создается для детей в возрасте от 7 до 18 лет.
3. В своей деятельности лагерь руководствуется федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Положением, а также актами учредителя лагеря и уставом лагеря (в случае создания лагеря в качестве структурного подразделения - уставом организации, создавшей лагерь, и положением о лагере).
4. Лагерь осуществляет свою деятельность во взаимодействии с заинтересованными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в рамках их компетенции, а также с общественными организациями и объединениями.
5. Предметом деятельности профильного лагеря являются обеспечение развития творчески одаренных или социально активных детей, имеющих достижения в определенной сфере деятельности, соответствующей направленности профильного лагеря, а также организация и проведение мероприятий, направленных на отдых и оздоровление детей.
6. Целями деятельности профильного лагеря являются:
а) развитие интеллектуального и творческого потенциала детей, знаний, умений и навыков в определенном виде (видах) социального, художественного, научно-технического и ином виде (видах) деятельности;
б) формирование у детей интереса к конкретным областям знаний, мотивации к углубленному изучению отдельных предметов, совершенствованию в определенном виде (видах) деятельности, научного мировоззрения;
в) создание условий для социального становления личности ребенка, формирования у него готовности к выполнению разнообразных социальных функций в обществе, в том числе для профессиональной ориентации ребенка;
г) создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального, личностного самоопределения и творческого развития детей;
д) профессиональная ориентация детей;
е) социализация детей, развитие коммуникативных и лидерских качеств детей;
ж) обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей.
7. Предметом деятельности тематического лагеря являются обеспечение развития разносторонних интересов детей с учетом направленности (тематики) программ смен тематического лагеря (оборонно-спортивные, туристические, эколого-биологические, творческие, историко-патриотические, технические, краеведческие и иные направленности (тематики) программ смен), а также организация и проведение мероприятий, направленных на отдых и оздоровление детей.
8. Целями деятельности тематического лагеря являются:
а) формирование и развитие личности ребенка, в том числе развитие разносторонних интересов детей, их творческого потенциала, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, а также в занятиях физической культурой, спортом и туризмом;
б) создание условий для отдыха и оздоровления детей с учетом направленности (тематики) программ смен тематического лагеря в зависимости от инфраструктуры тематического лагеря;
в) формирование у детей навыков здорового и безопасного образа жизни, общей культуры детей;
г) организация досуга и творческого развития детей с учетом направленности (тематики) программ смен тематического лагеря;
д) обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей;
е) социализация детей, развитие коммуникативных и лидерских качеств детей.
9. Лагерь:
а) осуществляет культурно-досуговую, туристскую, краеведческую, экскурсионную деятельность, обеспечивающую рациональное использование свободного времени детей, их духовно-нравственное развитие, приобщение к ценностям культуры и искусства;
б) осуществляет деятельность, направленную на:
развитие физической культуры и спорта детей, в том числе на физическое развитие и укрепление здоровья детей;
развитие творческого потенциала и всестороннее развитие способностей у детей;
в) организует размещение, проживание, питание детей в лагере;
г) обеспечивает безопасные условия жизнедеятельности детей;
д) организует оказание медицинской помощи детям в период их пребывания в лагере, формирование навыков здорового образа жизни у детей;
е) осуществляет психолого-педагогическую деятельность, направленную на улучшение психологического состояния детей и их адаптацию к условиям жизнедеятельности в лагере.
В лагере может осуществляться образовательная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Лагерь вправе осуществлять иную деятельность, если такая деятельность соответствует целям его создания.
Право на осуществление в лагере деятельности, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии).
10. Дети направляются в лагерь при отсутствии медицинских противопоказаний для пребывания ребенка в лагере.
11. Пребывание детей в лагере регулируется законодательством Российской Федерации и договором об организации отдыха и оздоровления ребенка, заключенным с родителями (законными представителями) детей.
12. Деятельность детей в профильном лагере организуется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях детей (отряды, группы, команды) в зависимости от уровня знаний, умений и навыков детей, воспитательных и образовательных задач профильного лагеря.
Деятельность детей в тематическом лагере организуется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях детей (отряды, группы, команды) в зависимости от направленности (тематики) программ смен тематического лагеря, интересов детей, воспитательных и образовательных задач тематического лагеря.
13. Лагерь может быть стационарным (круглогодичного или сезонного действия, с круглосуточным либо дневным пребыванием детей) или нестационарным (палаточного типа, сезонного действия, с круглосуточным либо дневным пребыванием детей).
14. Лагерь может использовать объекты социальной, образовательной, спортивной инфраструктуры как мобильного, так и стационарного действия, необходимые для осуществления целей деятельности лагеря.
В лагере должен быть обеспечен доступ детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры лагеря и предоставляемым услугам, в том числе должны быть созданы специальные условия для получения указанными лицами образования по реализуемым в лагере образовательным программам.
15. Оказание медицинской помощи детям в лагере осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан.
16. Условия размещения, устройства, содержания и организации работы лагеря должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и гигиеническим нормативам, требованиям противопожарной и антитеррористической безопасности.
17. К работе в лагере допускаются лица, не имеющие установленных законодательством Российской Федерации ограничений на занятие соответствующей трудовой деятельностью, а также прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры и периодические медицинские осмотры, необходимые для выполнения работ, предусмотренных п. 20, п. 25 раздела VI приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 в„– 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".
18. При приеме на работу в лагерь работники проходят инструктаж по технике безопасности, охране труда, правилам пожарной безопасности и охраны жизни людей на водных объектах, антитеррористической безопасности, предупреждению несчастных случаев с детьми.
19. Руководитель и работники лагеря несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за пребывание детей в лагере, их жизнь и здоровье.
20. Финансовое обеспечение деятельности лагеря осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.





Приложение 8
к Постановлению
Администрации
города Обнинска
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ
И ПОДРОСТКОВ ГОРОДА ОБНИНСКА В ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЯХ
ЗА ПРЕДЕЛАМИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ И ЗА ПРЕДЕЛАМИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В КАНИКУЛЯРНОЕ ВРЕМЯ

Настоящее Положение разработано в целях:
- развития творческого потенциала детей и подростков, создания благоприятных условий для интеллектуального, духовного, нравственного, физического развития, укрепления здоровья;
- для обеспечения учебного, тренировочного процесса, спортивной подготовки и активного отдыха обучающихся образовательных учреждений города Обнинска;
- поощрения обучающихся образовательных учреждений города Обнинска: победителей и призеров предметных, региональных и всероссийских олимпиад, региональных и Всероссийских творческих конкурсов, смотров, спортивных соревнований, спортсменов; активных участников лагерей труда и отдыха, трудовых объединений.

I. Общие положения

1.1. Положение "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Обнинска в оздоровительных лагерях за пределами Калужской области и за пределами Российской Федерации в каникулярное время" (далее - Положение) разработано на основании пункта 13 статьи 16 Федерального закона от 16.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 24.06.1998 в„– 124 "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".
1.2. Положение определяет порядок организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков, обучающихся в образовательных учреждениях города Обнинска в оздоровительных лагерях за пределами Калужской области, в том числе за пределами Российской Федерации, организованных муниципальными учреждениями города и иными организациями.

II. Организация отдыха детей и подростков в оздоровительных
лагерях за пределами Калужской области, за пределами
Российской Федерации

2.1. Поездки в оздоровительные лагеря за пределами Калужской области, за пределами Российской Федерации организуют муниципальные учреждения и иные организации (далее - учреждение) в каникулярное время по согласованию с городской межведомственной комиссией (далее - комиссия) по организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков.
2.2. Приобретение путевок в лагеря осуществляется администрацией учреждений в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 в„– 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
2.3. Комплектование лагеря осуществляется из числа детей и подростков от 6 до 18 лет (с учетом требований принимающей стороны) включительно на основании представления администрацией учреждения и иной организацией в городскую межведомственную комиссию по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в каникулярное время:
- общего списка детей и подростков;
- сведений (портфолио) о достигнутых результатах детей и подростков:
- в городских, областных и Всероссийских предметных олимпиадах;
- в творческих конкурсах;
- спортивных соревнованиях;
- анкетных данных: фамилия, имя, отчество, возраст ребенка, домашний адрес, телефон, сведения о родителях; приказа по учреждению, организации, об организации поездки детей и подростков в лагерь. Документы представляются в комиссию до 10 июня текущего года.
2.4. Продолжительность пребывания детей и подростков в лагере, сроки проведения определяются учреждением с учетом действующих нормативов, решений городской межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков.
2.5. В лагере должны быть созданы необходимые условия для питания, медицинского обслуживания, обеспечения отдыха и развлечений, физкультурно-спортивной, оздоровительной работы, развития разнообразных творческих способностей детей и подростков.
В соответствии со ст. 12.2 Федерального закона от 24.07.1998 в„– 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" лагерь должен быть включен в Единый реестр организаций отдыха детей и их оздоровления субъектов Российской Федерации.

III. Финансирование и кадровое обеспечение лагеря

3.1. Финансирование стоимости путевок (полная или частичная оплата), проезд к месту отдыха и обратно производится за счет:
- средств бюджета города Обнинска;
- средств родителей (законных представителей);
- средств учреждений, предприятий, организаций на обеспечение отдыха, оздоровления детей работников;
- добровольных пожертвований физических и юридических лиц;
- иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
3.2. К работе в лагерях могут быть привлечены руководители, педагогические работники, работающие в данном учреждении, организации, за которыми на время работы в лагерях сохраняется средняя заработная плата. Стоимость путевки оплачивается из средств городского бюджета. Командировочные расходы оплачиваются в соответствии с действующим законодательством.
3.3. Проезд групп детей и подростков любой численности к месту проведения смены лагеря и обратно осуществляется в сопровождении не менее двух педагогов с соблюдением требований к перевозкам детей и подростков соответствующим видом транспорта. При поездке группы более 30 детей и подростков число сопровождающих педагогов на каждые 15 детей и подростков увеличивается на одного педагога.
3.4. При поездке в лагеря за пределами Калужской области, за пределами Российской Федерации в состав группы включается один медицинский работник.

IV. Ответственность учреждений, организаций,
организующих лагерь

4.1. Учреждения, организации, которые организуют поездки детей и подростков в лагеря, несут ответственность:
- за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей и подростков, или иные нарушения их прав;
- за целевое расходование финансовых средств, выделенных из бюджета города;
- за своевременное представление финансового отчета;
- за выполнение нормативных требований по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований и обеспечение безопасности перевозок детей и подростков транспортом.
4.2. Порядок привлечения к ответственности устанавливается действующим законодательством.





Приложение 9
к Постановлению
Администрации
города Обнинска
от 11 апреля 2023 г. в„– 799-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ ПОДРОСТКОВ
В КАНИКУЛЯРНОЕ ВРЕМЯ

Настоящее Положение регламентирует основные принципы деятельности по организации временной занятости и трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних на предприятиях и учреждениях всех форм собственности на территории муниципального образования "Город Обнинск" в каникулярное время.
Настоящее Положение разработано в соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Законом Российской Федерации от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 24.07.1998 в„– 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 24.06.1999 в„– 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
- постановлением Минтруда Российской Федерации от 07.04.1999 в„– 7 "Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную";
- иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области о труде и занятости.

1. Общие положения

1.1. Основной целью организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетних) является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности, содействие: процессу социализации, решение проблемы занятости и трудоустройства в каникулярное время, предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально опасного поведения, снижение уровня правонарушений и безнадзорности.
1.2. Администрация города Обнинска совместно с государственным учреждением по занятости населения и другими заинтересованными лицами проводят работу по обеспечению временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с настоящим Положением.
1.3. Трудоустройство несовершеннолетних может осуществляться в организациях и предприятиях независимо от их форм собственности.
1.4. Приоритетным правом при временном трудоустройстве пользуются обучающиеся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в социально опасном положении, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, несовершеннолетние из семей безработных граждан, малообеспеченных, многодетных, неполных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев.
1.5. Период работы несовершеннолетнего подтверждается справкой с указанием: периода работы, должности, заработной платы или соответствующей записью в трудовой книжке.

2. Порядок и формирование временных рабочих мест
для несовершеннолетних граждан в каникулярное время

2.1. Государственная услуга предоставляется Государственным казенным учреждением Калужской области "Центр занятости населения города Обнинск" (далее - ГКУ "ЦЗН города Обнинск").
2.2. Заявление несовершеннолетним подается в центр занятости в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России". Если по каким-то причинам несовершеннолетний не можете подать заявление в электронном виде, то в МФЦ города Обнинска или в ГКУ "ЦЗН города Обнинск" при личном обращении несовершеннолетнего специалисты помогут правильно заполнить и направить заявление через единую цифровую платформу.
2.3. Обратиться за услугой несовершеннолетний может неоднократно. Подбор вакансий осуществляется с учетом состояния здоровья, возрастных ограничений, пожеланий характера временной работы (зарплаты, должности, рабочего режима и места расположения), а еще требований, которые предъявляет работодатель.
2.4 При соответствии резюме несовершеннолетнего гражданина заявление считается принятым ГКУ "ЦЗН города Обнинск".
2.5. Результатом оказания услуги несовершеннолетнему является направление предложения вариантов временного трудоустройства в личном кабинете на цифровой платформе.
2.5. Администрация города Обнинска обеспечивает квотирование рабочих мест для несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
2.6. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется предприятием-работодателем согласно статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации на основании договора, заключенного между предприятием-работодателем и Администрацией города Обнинска.
2.7. Предприятие-работодатель, принявшее на временные рабочие места несовершеннолетних, обеспечивает соблюдение требований и норм охраны труда.
2.8. Используя имеющиеся сведения о возможности трудоустройства несовершеннолетних в каникулярное время, Администрация города Обнинска проводит разъяснительно-информационную работу среди населения.

3. Порядок и формы возмещения затрат
предприятия-работодателя по созданию временных рабочих
мест

3.1. Затраты по созданию временных рабочих мест (по выплате заработной платы несовершеннолетним) возмещаются Администрацией города Обнинска из расчета на 1 несовершеннолетнего не более одного минимального размера оплаты труда (МРОТ, утвержденный федеральный законом) в месяц с учетом районного коэффициента и отчислений во внебюджетные фонды.
Возмещение затрат по созданию временных рабочих мест производится за весь период фактически отработанного несовершеннолетним времени, но не более срока, на который заключен договор (пункт 3.3 настоящего Положения).
3.2. Расходы Администрации города Обнинска на возмещение затрат по созданию временных рабочих мест финансируются за счет средств бюджета муниципального образования "Город Обнинск".
3.3. Расходы на возмещение затрат по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних осуществляются на основании настоящего Положения и договора между Администрацией города Обнинска и предприятием-работодателем, создающим временные рабочие места для несовершеннолетних.
3.4. Перечисление денежных средств на счет предприятия-работодателя, создающего временные рабочие места для несовершеннолетних, осуществляется после предоставления в Администрацию города Обнинска копии приказа о приеме несовершеннолетнего на работу, табеля учета рабочего времени, расчетного листка, счета на оплату (возмещение) затрат по созданию временных рабочих мест и акта о выполнении работ.
Предприятие-работодатель обязано в течение 7 дней после перечисления денежных средств на его счет предоставить в Администрацию города Обнинска копию ведомости о выдаче заработной платы с росписью работника о получении.
3.5. Руководители предприятий-работодателей несут ответственность за целевое использование средств, выделенных на организацию временной занятости несовершеннолетних.

4. Условия организации временного трудоустройства
обучающихся в каникулярное время

4.1. Временное трудоустройство обучающихся организуется в период каникул на основании приказа руководителя общеобразовательной организации.
4.2. Трудоустройство обучающихся допускается по достижении ими возраста 14 лет. При этом для обучающихся в возрасте от 14 до 18 лет.
4.3. Временное трудоустройство обучающихся предусматривается по видам работ, не наносящим ущерба их здоровью, развитию и нравственности.
4.5. Организация временного трудоустройства обучающихся осуществляется на основании срочного трудового договора, заключенного руководителем общеобразовательной организации с обучающимся.
4.6. Продолжительность рабочего времени устанавливается:
- для обучающихся в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
- для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
4.7. Продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается:
- для обучающихся в возрасте от 14 до 15 лет - не более 4 часов;
- для обучающихся в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов;
- для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов;
- для обучающихся общеобразовательных организаций, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа.


------------------------------------------------------------------