КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛЮДИНОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 23 марта 2023 г. в„– 159

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ
КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях развития кадрового потенциала и закрепления профессиональных кадров Людиновское Районное Собрание
РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Решения ЛРС возложить на председателя постоянной комиссии ЛРС по местному самоуправлению, соблюдению законности, контролю и депутатской этике (Лазарева В.В.).
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Глава муниципального района
"Город Людиново и Людиновский район"
Л.В.Гончарова





Приложение
к Решению
ЛРС
от 23 марта 2023 г. в„– 159

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ)
ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) следующим категориям граждан, имеющим регистрацию по месту жительства или по месту пребывания на территории Российской Федерации:
- педагогическим работникам и молодым специалистам (далее - специалист) муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Город Людиново и Людиновский район", реализующих основные общеобразовательные программы и предоставляющих детям и подросткам Людиновского района бесплатные образовательные услуги по основным общеобразовательным программам в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании;
- работникам культуры и молодым специалистам (далее - специалист) (преподавателям детских школ искусств, библиотечным работникам, специалистам культурно-досуговой сферы) муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры;
- работникам и молодым специалистам муниципальных физкультурно-спортивных организаций (тренер, спортсмен-инструктор, хореограф), реализующих программы спортивной подготовки и предоставляющих жителям муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" бесплатные физкультурно-оздоровительные услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и определения:
близкие родственники - супруг, супруга, родители, дети, бабушки, дедушки, внуки, полнородные/неполнородные братья и сестры, усыновители, усыновленные;
- специалист - педагогический, медицинский работник, работник культуры или работник физкультурно-спортивной организации;
члены семьи/семья специалиста (молодого специалиста, лица, приравненного к категории "молодой специалист") - супруг/супруга и их несовершеннолетние дети, не достигшие возраста 18 лет (на момент начала заявочной кампании), а также находящиеся на их обеспечении дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения и недостижения ими возраста 23 лет (на момент начала заявочной кампании), а также несовершеннолетние дети (рожденные, усыновленные), находящиеся под опекой (попечительством);
- молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией.
3. Денежная компенсация выплачивается в целях развития кадрового потенциала и закрепления профессиональных кадров.
4. Денежная компенсация специалистам выплачивается при соблюдении одновременно следующих условий:
- имеющему высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в учреждении;
- если он работает в учреждении на территории муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" на условиях полного рабочего времени и который приглашен в учреждение в связи с наличием дефицита специалистов;
- у которого, а также членов его семьи отсутствует в собственности или пользовании (по договору социального найма или по договору найма специализированного жилого помещения) жилое помещение в Людиновском районе.
5. Специалист имеет право на получение выплаты денежной компенсации в течение не более пяти лет.
6. Выплата денежной компенсации осуществляется специалисту ежемесячно на основании документа, подтверждающего факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения. Размер денежной компенсации составляет фактическую оплату за наем (поднаем) жилых помещений на территории населенных пунктов муниципального района "Город Людиново и Людиновский район", но не более 10000 (десять тысяч) рублей в месяц.
7. Денежная компенсация педагогическим работникам и молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" назначается на основании письменного заявления специалиста, поданного на имя заведующего отделом образования администрации муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" (далее - отдел образования) (приложение 1).
8. К заявлению прилагаются следующие документы:
- ходатайство руководителя образовательного учреждения (в ходатайстве должна содержаться информация о нуждаемости учреждения в указанном специалисте с учетом имеющейся нагрузки);
- копия паспорта (с отметкой о месте регистрации в т.ч.);
- копия свидетельства о заключении брака (при наличии);
- копия диплома о получении высшего или среднего профессионального образования;
- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
- документ, подтверждающий работу специалиста на условиях полного рабочего времени (копия выписки из тарификационного списка);
- копия возмездного договора найма (поднайма) на жилое помещение;
- реквизиты банковского счета специалиста для зачисления компенсации;
- выписка из Единого государственного реестра недвижимости о наличии/отсутствии у специалиста и членов семьи специалиста в собственности жилых помещений на территории Калужской области, выданная не позднее чем за десять дней до даты обращения заявителя о предоставлении выплаты;
- справка об отсутствии жилого помещения по договору социального найма.
В случае непредставления выписок из ЕГРН они запрашиваются отделом образования в территориальных органах Росреестра.
В случае непредставления справок об отсутствии жилого помещения по договору социального найма они запрашиваются отделом образования в органах местного самоуправления.
Все копии документов должны быть заверены подписью руководителя и печатью образовательного учреждения.
9. Заявление о выплате денежной компенсации с документами регистрируется в отделе образования в день их подачи и в течение одного месяца с момента поступления заявления в отдел образования, рассматривается комиссией по установлению выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений педагогическим работникам (далее - Комиссия).
10. Комиссия формируется приказом отдела образования.
В состав Комиссии входят представители отдела образования, представители профсоюзных организаций.
Председателем Комиссии является заведующий отделом образования. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.
Заместителем председателя являются заместитель заведующего отделом образования. В отсутствие председателя Комиссии обязанности председателя исполняет его заместитель. Заместитель председателя Комиссии в случае отсутствия председателя Комиссии исполняет функции председателя Комиссии в полном объеме.
Секретарем Комиссии является представитель отдела образования. Секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений Комиссии, направляет от имени Комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Комиссии заявителям.
11. Комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы.
Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются устно или телефонограммой.
Заседания Комиссии проводятся по необходимости при поступлении заявлений.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.
Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Комиссии, и секретарем Комиссии.
Член Комиссии, несогласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
12. О принятом решении заявитель уведомляется в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения. В случае принятия решения об отказе, прекращении в выплате денежной компенсации в уведомлении указываются основания.
Назначение, прекращение выплаты денежной компенсации оформляются приказом отдела образования на основании принятого Комиссией решения.
13. Основаниями для отказа в предоставлении денежной компенсации являются:
- несоответствие специалиста критериям, указанным в настоящем Положении;
- представление специалистом неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений;
- наличие у специалиста или членов его семьи пригодного для проживания жилого помещения на территории Людиновского района;
- заключение специалистом договора коммерческого найма (поднайма) на снимаемое жилое помещение с его супругой/супругом, а также с его близкими родственниками и близкими родственниками его супруги/супруга.
14. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:
- заявление специалиста о прекращении выплат;
- непредставление специалистом документа, подтверждающего оплату за наем (поднаем) жилого помещения;
- прекращение трудового договора с образовательным учреждением;
- приобретение специалистом в собственность или пользование (по договору социального найма жилого помещения) жилого помещения;
- выявление обстоятельств, установленных п. 13 настоящего Положения, после назначения денежной компенсации;
- истечение срока выплаты.
15. В целях осуществления контроля за осуществлением расходования денежной компенсации Комиссия организует сбор и проверку документов, обследование жилых помещений, проведение собеседований со специалистами, руководителями образовательных учреждений и иных мероприятий в соответствии с планом работы Комиссии.
16. Руководитель образовательного учреждения обязан ежеквартально проводить с отделом образования сверку списка лиц, получающих денежную компенсацию, а также незамедлительно (в течение одного рабочего дня) информировать отдел образования о фактах прекращения трудового договора с лицами, получающими денежную компенсацию, а также о случаях возникновения оснований для прекращения выплаты денежной компенсации.
17. Специалист, получающий денежную компенсацию, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в отдел образования об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.
18. В случае выплат специалисту излишних сумм денежной компенсации, произведенных из-за допущенных им нарушений, в т.ч. по основаниям, предусмотренным пунктами 13 - 14 настоящего Положения, в части представления документов с неправильными сведениями либо непредставления необходимых документов, несоответствия специалиста критериям, установленным настоящим Положением, наличия у специалиста и/или члена семьи специалиста в индивидуальной собственности жилого помещения на территории Людиновского района, заключения договора коммерческого найма (поднайма) между супругами, между специалистом и его близкими родственниками или близкими родственниками членов его семьи или если специалист в установленный срок не известил о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации и т.д., необоснованно полученные средства добровольно возвращаются им в бюджет муниципального района "Город Людиново и Людиновский район".
19. Споры по назначению, отказу в назначении, прекращению выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения специалисту, а также споры и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств денежной компенсации разрешаются на Комиссии либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение 1
к Положению

Заведующему отделом образования
администрации муниципального
района "Город Людиново и Людиновский район"
___________________________________
от ________________________________
___________________________________

Заявление

Прошу назначить мне денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого
помещения, расположенного по адресу:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Сведения о себе

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество (при наличии) ____________________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________________
Место рождения ____________________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________
Телефон/адрес электронной
почты _____________________________________________________________________
СНИЛС/ИНН _________________________________________________________________

Сведения о супруге

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество (при наличии) ____________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________

Сведения о несовершеннолетних детях, совершеннолетних гражданах,
находящихся под опекой (попечительством)

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество (при наличии) ____________________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________

С Положением о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем)
жилых помещений ознакомлен(а). Жилого помещения по договору социального
найма или по договору найма специализированного жилого помещения в
Людиновском районе в пользовании не имею.
Согласие на обработку моих персональных данных прилагается.
Обязуюсь в течение трех рабочих дней сообщать об изменении
представляемых сведений, а также об обстоятельствах, влекущих
приостановление, прекращение выплаты денежной компенсации.

"___" _________ 20__ г. __________________
(подпись)





20. Денежная компенсация работникам культуры и молодым специалистам (преподавателям детских школ искусств, библиотечным работникам, специалистам культурно-досуговой сферы) муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры (далее - учреждения культуры) назначается на основании письменного заявления специалиста, поданного на имя заведующего отделом культуры администрации муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" (далее - отдел культуры) (приложение 2).
21. К заявлению прилагаются следующие документы:
- ходатайство руководителя учреждения культуры и (в ходатайстве должна содержаться информация о нуждаемости учреждения в указанном специалисте с учетом имеющейся нагрузки);
- копия паспорта (с отметкой о месте регистрации в т.ч.);
- копия свидетельства о заключении брака (при наличии);
- копия диплома о получении высшего или среднего профессионального образования;
- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
- документ, подтверждающий работу специалиста на условиях полного рабочего времени (копия выписки из тарификационного списка);
- копия возмездного договора найма (поднайма) на жилое помещение;
- реквизиты банковского счета специалиста для зачисления компенсации;
- выписка из Единого государственного реестра недвижимости о наличии/отсутствии у специалиста и членов семьи специалиста в собственности жилых помещений на территории Калужской области, выданная не позднее чем за десять дней до даты обращения заявителя о предоставлении выплаты;
- справка об отсутствии жилого помещения по договору социального найма.
В случае непредставления выписок из ЕГРН они запрашиваются отделом культуры в территориальных органах Росреестра.
В случае непредставления справок об отсутствии жилого помещения по договору социального найма они запрашиваются отделом культуры в органах местного самоуправления.
Все копии документов должны быть заверены подписью руководителя и печатью учреждения культуры.
22. Заявление о выплате денежной компенсации с документами регистрируется в отделе культуры в день их подачи и в течение одного месяца с момента поступления заявления в отдел культуры рассматривается комиссией по установлению выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений работникам культуры (далее - Комиссия).
23. Комиссия формируется приказом отдела культуры.
В состав Комиссии входят представители отдела культуры, представители профсоюзных организаций.
Председателем Комиссии является заведующий отделом культуры. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.
Заместителем председателя является заместитель заведующего отделом культуры. В отсутствие председателя Комиссии обязанности председателя исполняет его заместитель. Заместитель председателя Комиссии в случае отсутствия председателя Комиссии исполняет функции председателя Комиссии в полном объеме.
Секретарем Комиссии является представитель отдела культуры. Секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений Комиссии, направляет от имени Комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Комиссии заявителям.
24. Комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы.
Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются устно или телефонограммой.
Заседания Комиссии проводятся по необходимости при поступлении заявлений.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.
Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Комиссии, и секретарем Комиссии.
Член Комиссии, несогласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
25. О принятом решении заявитель уведомляется в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения. В случае принятия решения об отказе, прекращении в выплате денежной компенсации в уведомлении указываются основания.
Назначение, прекращение выплаты денежной компенсации оформляются приказом отдела культуры на основании принятого Комиссией решения.
26. Основаниями для отказа в предоставлении денежной компенсации являются:
- несоответствие специалиста критериям, указанным в настоящем Положении;
- представление специалистом неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений;
- наличие у специалиста или членов его семьи пригодного для проживания жилого помещения на территории Людиновского района;
- заключение специалистом договора найма (поднайма) на снимаемое жилое помещение с его супругой/супругом, а также с его близкими родственниками и близкими родственниками его супруги/супруга.
27. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:
- заявление специалиста о прекращении выплат;
- непредставление специалистом документа, подтверждающего оплату за наем (поднаем) жилого помещения;
- прекращение трудового договора с учреждением культуры;
- приобретение специалистом в собственность или пользование (по договору социального найма жилого помещения) жилого помещения;
- выявление обстоятельств, установленных п. 26 настоящего Положения, после назначения денежной компенсации;
- истечение срока выплаты.
28. В целях осуществления контроля за осуществлением расходования денежной компенсации Комиссия организует сбор и проверку документов, обследование жилых помещений, проведение собеседований со специалистами, руководителями учреждений культуры и иных мероприятий в соответствии с планом работы Комиссии.
29. Руководитель учреждения культуры обязан ежеквартально проводить с отделом культуры сверку списка лиц, получающих денежную компенсацию, а также незамедлительно (в течение одного рабочего дня) информировать отдел культуры о фактах прекращения трудового договора с лицами, получающими денежную компенсацию, а также о случаях возникновения оснований для прекращения выплаты денежной компенсации.
30. Специалист, получающий денежную компенсацию, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в отдел культуры об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.
31. В случае выплат специалисту излишних сумм денежной компенсации, произведенных из-за допущенных им нарушений, в т.ч. по основаниям, предусмотренным пунктами 26 - 27 настоящего Положения, в части представления документов с неправильными сведениями либо непредставления необходимых документов, несоответствия специалиста критериям, установленным настоящим Положением, наличия у специалиста и/или члена семьи специалиста в индивидуальной собственности жилого помещения на территории Людиновского района, заключения договора коммерческого найма (поднайма) между супругами, между специалистом и его близкими родственниками или близкими родственниками членов его семьи или если специалист в установленный срок не известил о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации и т.д., необоснованно полученные средства добровольно возвращаются им в бюджет муниципального района "Город Людиново и Людиновский район".
32. Споры по назначению, отказу в назначении, прекращению выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения специалисту, а также споры и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств денежной компенсации разрешаются на Комиссии либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение 2
к Положению

Заведующему отделом культуры
администрации муниципального
района "Город Людиново и Людиновский район"
___________________________________
от ________________________________
___________________________________

Заявление

Прошу назначить мне денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого
помещения, расположенного по адресу:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Сведения о себе

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество (при наличии) ____________________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________________
Место рождения ____________________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________
Телефон/адрес электронной
почты _____________________________________________________________________
СНИЛС/ИНН _________________________________________________________________

Сведения о супруге

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество (при наличии) ____________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________

Сведения о несовершеннолетних детях, совершеннолетних гражданах,
находящихся под опекой (попечительством)

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество (при наличии) ____________________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________

С Положением о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем)
жилых помещений ознакомлен(а). Жилого помещения по договору социального
найма или по договору найма специализированного жилого помещения в
Людиновском районе в пользовании не имею.
Согласие на обработку моих персональных данных прилагается.
Обязуюсь в течение трех рабочих дней сообщать об изменении
представляемых сведений, а также об обстоятельствах, влекущих
приостановление, прекращение выплаты денежной компенсации.

"___" _________ 20__ г. __________________
(подпись)





33. Денежная компенсация работникам и молодым специалистам муниципальных физкультурно-спортивных организаций и молодым специалистам муниципальных учреждений спорта муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" назначается на основании письменного заявления специалиста, поданного на имя директора муниципального казенного учреждения дополнительного образования "Спортивная школа олимпийского резерва "ТРИУМФ" имени М.А.Ухиной" (далее - МКУДО) (приложение 3).
34. К заявлению прилагаются следующие документы:
- ходатайство руководителя учреждения спорта (в ходатайстве должна содержаться информация о нуждаемости учреждения в указанном специалисте с учетом имеющейся нагрузки);
- копия паспорта (с отметкой о месте регистрации в т.ч.);
- копия свидетельства о заключении брака (при наличии);
- копия диплома о получении высшего или среднего профессионального образования;
- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
- документ, подтверждающий работу специалиста на условиях полного рабочего времени (копия выписки из тарификационного списка);
- копия возмездного договора найма (поднайма) на жилое помещение;
- реквизиты банковского счета специалиста для зачисления компенсации;
- выписка из Единого государственного реестра недвижимости о наличии/отсутствии у специалиста и членов семьи специалиста в собственности жилых помещений на территории Калужской области, выданная не позднее чем за десять дней до даты обращения заявителя о предоставлении выплаты;
- справка об отсутствии жилого помещения по договору социального найма.
В случае непредставления выписок из ЕГРН они запрашиваются МКУДО в территориальных органах Росреестра.
В случае непредставления справок об отсутствии жилого помещения по договору социального найма они запрашиваются МКУДО в органах местного самоуправления.
Все копии документов должны быть заверены подписью руководителя и печатью учреждения спорта.
35. Заявление о выплате денежной компенсации с документами регистрируется в МКУДО в день их подачи и в течение одного месяца с момента поступления заявления, рассматривается комиссией по установлению выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений работникам спорта (далее - Комиссия).
36. Комиссия формируется распоряжением администрации муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" (далее - администрация).
В состав Комиссии входят представители администрации, МКУДО, представители профсоюзных организаций.
Председателем Комиссии является директор МКУДО. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.
37. Комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы.
Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются устно или телефонограммой.
Заседания Комиссии проводятся по необходимости при поступлении заявлений.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.
Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Комиссии, и секретарем Комиссии.
Член Комиссии, несогласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
38. О принятом решении заявитель уведомляется в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения. В случае принятия решения об отказе, прекращении в выплате денежной компенсации в уведомлении указываются основания.
Назначение, прекращение выплаты денежной компенсации оформляются приказом МКУДО на основании принятого Комиссией решения.
39. Основаниями для отказа в предоставлении денежной компенсации являются:
- несоответствие специалиста критериям, указанным в настоящем Положении;
- представление специалистом неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений;
- наличие у специалиста или членов его семьи пригодного для проживания жилого помещения на территории Людиновского района;
- заключение специалистом договора найма (поднайма) на снимаемое жилое помещение с его супругой/супругом, а также с его близкими родственниками и близкими родственниками его супруги/супруга.
40. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:
- заявление специалиста о прекращении выплат;
- непредставление специалистом документа, подтверждающего оплату за наем (поднаем) жилого помещения;
- прекращение трудового договора с образовательным учреждением;
- приобретение специалистом в собственность или пользование (по договору социального найма жилого помещения) жилого помещения;
- выявление обстоятельств, установленных п. 39 настоящего Положения, после назначения денежной компенсации;
- истечение срока выплаты.
41. В целях осуществления контроля за осуществлением расходования денежной компенсации Комиссия организует сбор и проверку документов, обследование жилых помещений, проведение собеседований со специалистами, руководителями учреждений спорта и иных мероприятий в соответствии с планом работы Комиссии.
42. Руководитель учреждения спорта обязан ежеквартально проводить с МКУДО сверку списка лиц, получающих денежную компенсацию, а также незамедлительно (в течение одного рабочего дня) информировать МКУДО о фактах прекращения трудового договора с лицами, получающими денежную компенсацию, а также о случаях возникновения оснований для прекращения выплаты денежной компенсации.
43. Специалист, получающий денежную компенсацию, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в МКУДО об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.
44. В случае выплат специалисту излишних сумм денежной компенсации, произведенных из-за допущенных им нарушений, в т.ч. по основаниям, предусмотренным пунктами 39 - 40 настоящего Положения, в части представления документов с неправильными сведениями либо непредставления необходимых документов, несоответствия специалиста критериям, установленным настоящим Положением, наличия у специалиста и/или члена семьи специалиста в индивидуальной собственности жилого помещения на территории Людиновского района, заключения договора коммерческого найма (поднайма) между супругами, между специалистом и его близкими родственниками или близкими родственниками членов его семьи или если специалист в установленный срок не известил о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации и т.д., необоснованно полученные средства добровольно возвращаются им в бюджет муниципального района "Город Людиново и Людиновский район".
45. Споры по назначению, отказу в назначении, прекращению выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения специалисту, а также споры и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств денежной компенсации разрешаются на Комиссии либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение 3
к Положению

Директору МКУДО

___________________________________
от ________________________________
___________________________________

Заявление

Прошу назначить мне денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого
помещения, расположенного по адресу:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Сведения о себе

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество (при наличии) ____________________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________________
Место рождения ____________________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________
Телефон/адрес электронной
почты _____________________________________________________________________
СНИЛС/ИНН _________________________________________________________________

Сведения о супруге

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество (при наличии) ____________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________

Сведения о несовершеннолетних детях, совершеннолетних гражданах,
находящихся под опекой (попечительством)

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество (при наличии) ____________________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________
С Положением о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем)
жилых помещений ознакомлен(а). Жилого помещения по договору социального
найма или по договору найма специализированного жилого помещения в
Людиновском районе в пользовании не имею.
Согласие на обработку моих персональных данных прилагается.
Обязуюсь в течение трех рабочих дней сообщать об изменении
представляемых сведений, а также об обстоятельствах, влекущих
приостановление, прекращение выплаты денежной компенсации.

"___" _________ 20__ г. __________________
(подпись)


------------------------------------------------------------------