КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 31 января 2023 г. в„– 138

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДОСКЕ ПОЧЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

Районное Собрание муниципального района "Мосальский район"
РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение "О доске Почета муниципального района "Мосальский район" согласно приложению в„– 1.
2. Считать утратившим силу решение Районного Собрания муниципального района "Мосальский район" от 29 января 2009 года в„– 209 "О положении "О Доске Почета муниципального района "Мосальский район".
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его принятия.

Глава муниципального района
"Мосальский район"
М.В.Карама





Приложение в„– 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Мосальский район"
от 31 января 2023 г. в„– 138

ПОЛОЖЕНИЕ
"О ДОСКЕ ПОЧЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на доску Почета муниципального района "Мосальский район" (далее - доска Почета) представителей организаций всех форм собственности муниципального района "Мосальский район".
1.2. Занесение на доску Почета является формой общественного признания и морального поощрения граждан за высокие достижения в развитии экономики, производства, науки, культуры, искусства, воспитания и образования, здравоохранения, правопорядка и общественной безопасности, а также за иные заслуги перед муниципальным районом "Мосальский район".
1.3. Доска Почета формируется из фотографий двадцати граждан муниципального района "Мосальский район", в отношении которых принято решение о занесении на доску Почета.
1.4. Занесение на доску Почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к проведению мероприятий, посвященных Празднику Весны и Труда (1 мая).

2. Порядок представления материалов о выдвижении кандидатов
на доску Почета

2.1. Выдвижение кандидатов для занесения на доску Почета проводится ежегодно на основании ходатайств организаций всех форм собственности муниципального района "Мосальский район".
2.2. Для рассмотрения вопроса о занесении на доску Почета представляются следующие документы:
- ходатайство организации, выдвигающей кандидата;
- выписка из протокола общего собрания коллектива организации либо решение органа управления организации о выдвижении кандидата;
- кадровая справка по прилагаемому образцу.
2.3. Материалы о выдвижении на доску Почета представляются в Районное Собрание МР "Мосальский район" не позднее 15 февраля текущего года.

3. Порядок рассмотрения материалов о выдвижении кандидатов
на доску Почета

3.1. Постоянно действующая комиссия по социальным вопросам Районного Собрания МР "Мосальский район" рассматривает представленные документы.
3.2. Решение о занесении кандидатур на доску Почета принимается в соответствии с критериями отбора, среди которых основными являются:
- большой вклад в социально-экономическое развитие муниципального района "Мосальский район", науку, культуру, искусство, защиту Отечества, воспитание, просвещение, охрану здоровья, жизни и прав граждан, в развитие местного самоуправления, благотворительную деятельность;
- участие или победа в районном, областном или федеральном конкурсах, соревнованиях, смотрах, фестивалях, выставках, ярмарках и др., а также получение наград различного уровня за трудовую и профессиональную деятельность;
- общий стаж работы не менее 5 лет, стаж в организации, выдвигающей кандидата на доску Почета, не менее 3 лет;
- иные заслуги перед муниципальным районом "Мосальский район".
3.3. При положительном решении готовится проект решения Районного Собрания МР "Мосальский район" о занесении на доску Почета.
3.4. Районное Собрание МР "Мосальский район" на очередном заседании рассматривает представленные комиссией по социальным вопросам Районного Собрания МР "Мосальский район" документы, принимает решение о занесении на доску Почета или отказывает в занесении.
3.5. После издания решения Районного Собрания МР "Мосальский район" администрация МР "Мосальский район" организует фотографирование и техническое сопровождение по изготовлению и заполнению доски Почета. Заместитель главы администрации по управлению делами администрации МР "Мосальский район" ведет учет граждан, занесенных на доску Почета, и регистрацию свидетельств о занесении на доску Почета муниципального района "Мосальский район".
3.6. Решение Районного Собрания МР "Мосальский район", а также материалы о занесенных на доску Почета граждан публикуются в "Мосальской газете".
3.7. В соответствии с принятым решением Районного Собрания МР "Мосальский район" фотографии утвержденных кандидатур размещаются на доске Почета. Под фотографией указываются фамилия, имя, отчество, должность, место работы.
3.8. Гражданам, занесенным на доску Почета, в торжественной обстановке Главой администрации МР "Мосальский район" и Главой МР "Мосальский район" вручается свидетельство установленного образца (приложение 2).





Приложение 2
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Мосальский район"
от 31 января 2023 г. в„– 138

СВИДЕТЕЛЬСТВО
О ЗАНЕСЕНИИ НА ДОСКУ ПОЧЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

от ____________________ 200_ г. в„– ____

о занесении на доску Почета муниципального района "Мосальский район" в
202__ году.
Выдано ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на основании решения Районного Собрания МР "Мосальский район" от
____________________ 202 ____ года в„– ___

Глава муниципального района
"Мосальский район"
М.П.

Глава администрации
муниципального района
"Мосальский район"
М.П.





Образец

КАДРОВАЯ СПРАВКА
_________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Дата рождения
Место рождения
Образование
Окончил(а) (когда, что)
Специальность по образованию
Какими наградами награжден(а)
Общий стаж работы
Номер телефона________________

1. СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

(Заполняется в хронологическом порядке с настоящего времени - по образцу)

12.02.2023 - 10.05.2006
Водитель МУП ЖКХ
09.05.2006 - 10.04.1998
Водитель Моспо







Специалист кадровой службы подпись.

2. ХАРАКТЕРИСТИКА

Руководитель предприятия подпись, печать


------------------------------------------------------------------